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公司概况

发展阶段

公司介绍

未来药业是一家以儿童药物研发、生产、销售为主,辅以重症药物及民族药的生产、研发和销售的企业。公司总部位于安徽省合肥市双凤经济开发区,占地约40亩,拥有5000多平方米的现代化办公大楼,4000多平方米的药品GSP仓库和产品销售中心。已达到国内一流科研水平的近1800多平方米专业医药创新研发中心成立并投入使用。同时约1500多平方米的莪术油系列灭菌抗病毒喷雾剂生产线已正式量投产。 公司目前总资产已超7个亿,员工近600人,拥有医学、药学、经济、营销、制药、管理等多方面专业人才,其中博士8人、硕士21人、本科133人、大专以上297人。公司管理团队在经营管理、研发及销售领域有着出色的工作经验,并打造了一支327人(含控销)执行力强、综合素质过硬的药品营销队伍,销售网络遍布全国省份,产品覆盖近6000家医疗机构。经过多年的努力奋斗,未来药业人秉承“笃行图治、共筑未来”的企业精神,从2015年始,累计销售达到近20亿元,上交税收累计达到2亿多元;未来三年销售目标实现年20亿元,创造利税6.5亿元,科研创新投入预计2亿元。 未来药业旗下拥有7家公司,分别是: (1)西藏未来生物医药有限公司 (2)合肥市未来药物开发有限公司 (3)合肥未来医药有限公司 (4)百正药业股份有限公司 (5)青海未来格萨尔王药业有限公司 (6)广州创享生物医药科技有限公司 (7)温州普新医药科技有限公司 公司目前以销售处方药为主,销售科室集中在新生儿科、儿童重症、儿童呼吸、儿童保健和急重症、心内、儿科细分领域,是公司长期的核心战略。公司通过销售模式改革,逐步建立自营团队。通过科室共建,进一步丰富专家网络,增加医院覆盖率,转变销售团队工作职能,掌握共建的科室,把产品的循证证据宣传给更多的医护人员,使公司在儿科领域的品牌不断扩大,形成知名品牌。打造新生儿科、儿童重症、儿童呼吸和儿童保健领域的核心竞争力,进一步拓展儿童大健康领域,成为真正儿童健康领域的领袖企业。 公司生物医药产业生产经营的主要产品是立天炎—莪术油注射液系列、立天微—多种微量元素注射液(I)和多种微量元素注射液(II)、瑞巴斯—注射用盐酸多巴胺、复合磷酸氢钾注射液、低分子量肝素钠注射液和经典藏药格萨尔王牌系列—四味雪莲花颗粒、雪山胃宝(胶囊)丸、景天清肺胶囊等。 :* 公司地址:安徽省合肥市双凤开发区凤麟路19号 联系电话:***********-8051

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招聘需求增长速度怎么样 (73个在线职位)

管理
-10%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长48%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长2%
  • 2022: 下降37%
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:合肥未来医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年81个(下降10%),2025年90个(增长48%),2024年61个(增长33%),2023年46个(增长2%),2022年45个(下降37%),2021年71个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长33%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥未来医药有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降50%),2024年4个(持平),2023年4个(增长33%),2022年3个。

研发实力(技术人才需求)

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合肥未来医药有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占16.7%,“生物/制药/化工/环保类”占8.3%,“计算机/网络/技术类”占7.4%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“电子/电器/通信技术类”占2.8%,“科研类”占0.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共108条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中70.4%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年108条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥未来医药有限公司工资待遇怎么样?70.4%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+32%,销售类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合肥未来医药有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,区域经理,销售,医药代表,运营,推广,ma,产品经理,医学经理,质量,临床,主播,儿科,副总,品牌,市场,渠道,药学,营销总监,高级经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了69.4% 69.4%
  • 经营管理类
    占了20.4% 20.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了13.9% 13.9%

学历要求

  • 本科
    占了50.9% 50.9%
  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 硕士
    占了4.6% 4.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了60.2% 60.2%
  • 1-3年
    占了20.4% 20.4%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%
查看详细分析

合肥未来医药有限公司招聘要求怎么样:合肥未来医药有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占69.4%,其次是经营管理类占20.4%。什么学历能进?本科占比最多占50.9%,其次是大专占44.4%。学历要求高吗?硕士占4.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占60.2%,其次是1-3年占20.4%。工作地区在哪?合肥占比最多占44.4%,其次是郑州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 赵立军
成立时间:
信用代码: 91340121559242289P
注册地址: 安徽省合肥市长丰县双凤经济开发区凤麟路19号3幢二层202,203,205,207室

上下游合作客户/供应商

为合肥未来医药的多个药品提供临床试验管理和数据统计服务。 来源
供应商 临床研究服务
委托药明康德进行部分创新药的临床前研究及 IND 申报。 来源
供应商 医药研发外包(CRO)
提供部分药品生产的原料药。 来源
供应商 原料药供应商
合肥未来医药的药品进入该医院采购目录。 来源
合作客户 医疗机构(客户)
提供药用玻璃瓶等包装材料。 来源
供应商 药品包装材料

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