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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长54%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,湖州占100%。

公司介绍

公司从事家用空调器及关联产品的制造、销售,提供相关技术服务和培训,并努力发展成为具备领先技术水平、制造能力的家用空调器制造商和服务商

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:海信(浙江)空调有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年12个(下降29%),2024年17个(下降51%),2023年35个(增长67%),2022年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中70%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
海信(浙江)空调有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-20%,计算机/网络/技术类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了30% 30%
  • 质量管理类
    占了30% 30%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 技工类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

海信(浙江)空调有限公司招聘要求怎么样:海信(浙江)空调有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占30%,其次是质量管理类占30%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占40%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

海信(浙江)空调有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,000万(元)
法定代表: 别清峰
成立时间:
信用代码: 91330522774353256P
注册地址: 浙江省长兴县经济技术开发区中央大道北侧

上下游合作客户/供应商

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供应商 空调制造企业

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