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公司概况

发展阶段

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公司介绍

北京康高特仪器设备有限公司是集研发、代理、检测、租赁和维修于一体的综合性高新技术企业,为北京市“专精特新”中小企业,凭借创新研发实力、核心技术及市场基础,在行业内积极推动技术发展。自成立起,公司坚持技术创新和质量至上,拥有专业销售、售后及核心技术团队。销售与售后团队可解决仪器全流程问题,形成服务生态闭环;技术团队推动产品创新优化,保障质量。公司与西安交通大学、华北电力大学等高校开展合作,联合建立实验室,在技术研发与人才培养方面实现资源共享、优势互补,增强了自身竞争力。康高特依托技术积淀与创新突破,构建自主研发体系,形成智能听漏仪、精密智能露点仪等多项自研产品核心矩阵,广泛应用于电力、环保、核辐射、科研、安防等领域。同时拥有多个国际知名品牌在华独家代理权,市场业绩稳步增长,国内外份额持续拓展,巩固*地位。 Keep Greater Testing! Keep Greater Together! 只为给你更好的测试体验!只为让我们成为更好的自己!培训与发展: 1.学习到行业前沿新产品、新技术; 2.接受公司专业化的培训,助你找到职场的领路人; 3.公司将根据管培生个人特长和意向,提供不同领域的轮岗机会,专业且灵活的晋升通道,快速成为顶梁柱; 4.一群勇于挑战、热爱生活的小伙伴; 5.多样的福利与匹配的薪酬。福利待遇: 公司坐落于北京丰台科技园,园区内四季花开,环境优美。地铁9号线直达,交通便利!首都众多高精尖创业公司聚集于此,基础设施齐全,周边环绕万达广场、永旺梦乐城大型购物中心,生活便利!公司在这里拥有3000多平米的办公区域,环境明亮整洁,还有热情友好的伙伴,同事氛围融洽! 1.基本福利:六险一金,入职即缴纳五险一金,转正后缴纳补充医疗险。 2.法定假期:国家法定节假日及工龄年假。 3.北京户口:公司为符合政策要求的员工提供北京落户指标。 4.培训沟通:新员工及师带徒系统培养机制带你更快地进入职场人的角色。 5.绩效奖金:付出与回报对等,公平公正,提供相应季度奖金。 6.健康活动:每年一次健康体检。 7.公司团建:公司定期组织团建活动,增加交流,促进合作 8.员工关爱:员工生日当月礼、兴趣社团、免费健身、休息茶点 9.生活补助:全员交通补助、餐补。企业愿景:让世界爱上中国检测仪器和设备。 企业使命:让测试更简单。发展历程 2008年:康高特公司在北京成立,主营进口贸易。 2010年:进入核辐射领域,与ATOMTEX达成合作。 2012年:开发交易平台,爱仪器仪表网*。 2016年:签订ATOMTEX总代理。 2017年:签订B2总代理,扩大规模,开始进军电力市场。 2018年:公司正式更名为北京康高特仪器设备有限公司。 2020年:企业战略转型至自主研发设备领域,掌握核心技术。 2022年:公司战略布局ODM业务,开启研发设计与制造整合新篇章,拓展服务范围并增强市场竞争力。 2023-至今:相继成功研发Ronaldo电缆故障定位仪、白驹手持式回路电阻测试仪、大海智能数字听漏仪、朝露露点仪、子龙高频局放测试仪等多款自研产品设备。获得荣誉 国家高新技术企业证书 中关村高新技术企业证书 3A级信用企业 北京市“专精特新”中小企业证书 北京市“创新型"中小企业证书 18项发明专利,20余项实用新型专利,50余项软件著作权

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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
-35%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长29%
  • 2024: 增长140%
  • 2023: 增长43%
历年招聘: 2026年比2025年少11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 兼职 1 硕士 1
说明:北京康高特仪器设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年20个(下降35%),2025年31个(增长29%),2024年24个(增长140%),2023年10个(增长43%),2022年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京康高特仪器设备有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年1个(增长29%),2024年1个(增长140%)。

工资待遇怎么样 (共24条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京康高特仪器设备有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-6%,销售类平均工资¥13.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京康高特仪器设备有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,销售,人事,市场,推广,行政,开发工程师,标书,前台,售前,商务标,外贸专员,外贸经理,招聘顾问,测试工程,结构设计,装配,设计师,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了37.5% 37.5%
  • 人力资源类
    占了16.7% 16.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了87.5% 87.5%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

北京康高特仪器设备有限公司招聘要求怎么样:北京康高特仪器设备有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占37.5%,其次是人力资源类占16.7%。什么学历能进?本科占比最多占87.5%,其次是大专占8.3%。学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 杨少鹏
成立时间:
信用代码: 91110228MA01CCEF8C
注册地址: 北京市密云区水源路南侧A-04地块2#商业办公楼3层1单元-322北侧

上下游合作客户/供应商

授权经销商,代理销售色谱、质谱及光谱等分析仪器 来源
供应商 测试测量仪器
授权经销商,代理销售示波器、信号发生器及频谱分析仪等产品 来源
供应商 测试测量仪器
授权经销商,代理销售红外热像仪、电气测试仪器等产品 来源
供应商 测试测量仪器

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