成都盛世腾龙娱乐管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：19年
行业： 影视/媒体/艺术/文化传播、娱乐/休闲/体育
全称： 成都盛世腾龙娱乐管理有限公司。

发展阶段

排名：成都文化娱乐公司人气排名第13名成都非物质文化遗产公司人气排名第17名成都音乐公司人气排名第18名成都招商公司人气排名第29名
工资： 59.1%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长35%。。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：本科最多，占51%。经验：5-10年最多，占38.8%。
地区：分布在1个地区，成都占81.6%，眉山占8.2%，德阳占4.1%，合肥占2%。

公司介绍

音乐派KTV创立于2009年总部设在中国西部—天府成都10多年来通过投资与创新引进历经数年的积淀和演变，成就了今天以文化娱乐、休闲餐饮多领域的综合性公司。截止2021年7月，音乐派KTV在四川、重庆、山西三地已开业19家门店，运营包厢数超700间其中包含直营门店17家（川渝16家，山西1家）加盟门店2家（川渝2家）基于当前签约，音乐派KTV于2021年仅成都区域计划新开业8家直营门店，门店规模近30家截止2021年7月，音乐派KTV已合作的商业包括凯德、万达、银泰、旭辉、印力、保利、中粮、招商局蛇口、世茂、王府井等

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1225%
2022：下降49%

历年招聘：

2021年 59个 2022年 30个 2024年 4个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 17

说明：成都盛世腾龙娱乐管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年53个（增长1225%），2024年4个，2022年30个（下降49%），2021年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

59.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 12.2% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 14.3% 20-30K 8.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  商业零售类  客户服务类 

成都盛世腾龙娱乐管理有限公司工资待遇怎么样？59.1%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比+57%，经营管理类平均工资￥25.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都盛世腾龙娱乐管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，培训，客服，会计，策划，人力，副总，夜班，店长，绩效经理，营销总监，薪酬绩效，运营，cho，cmo，coo，hr，仓库，供应链，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了32.7% 32.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了22.4% 22.4%
人力资源类
占了18.4% 18.4%
商业零售类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

本科
占了51% 51%
大专
占了38.8% 38.8%
高中
占了4.1% 4.1%
不限
占了4.1% 4.1%

经验要求

5-10年
占了38.8% 38.8%
不限
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了24.5% 24.5%
1-3年
占了10.2% 10.2%

查看详细分析

成都盛世腾龙娱乐管理有限公司招聘要求怎么样：成都盛世腾龙娱乐管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占32.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.4%。什么学历能进？本科占比最多占51%，其次是大专占38.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.8%，其次是不限占26.5%。工作地区在哪？成都占比最多占81.6%，其次是眉山占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。