云南合一母婴儿童用品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：玉溪公司人气排名第177名
工资： 81.3%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年较2024年增长1200%。
要求：学历：高中最多，占56.3%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在2个地区，玉溪占37.5%，昆明占31.3%，文山占18.8%，昭通占12.5%。

公司介绍

云南合一母婴儿童用品有限公司始于2013年，创始人史德鹏先生，系玉溪师范学院学生创业创办。
“合一”顾名思义“合而为一，合成一体”——“诚实守信，知行合一”“合一母婴”致力于通过开发直营门店、整合门店资源及提升门店自身竞争力、培养高素质管理人才从而打造区域优势性品牌连锁，企业发展非常迅速，截止2017年8月在云南连锁门店超过70家，门店遍布玉溪、昆明、普洱、临沧、大理等区域，年营业额超过5000万；在2018年内突破100家连锁店，合作门店超过200家。
“合一母婴”自成立以来得到了消费者及相关部门的认可，期间荣获“玉溪师范学院大学生创业就业示范点”“消费者诚信商家”“***合作伙伴将”等荣誉称号，2017年10月作为创业代表得到了省委书记陈豪的接见与鼓励。
2019年，公司开启二次创业元年,从单一商贸型公司转型，立志于为中小型母婴零售系统提供优质的托管经营服务，从利润流、商品流、营运流、赋能流为其打造长远的发展之路。
团队核心成员均来自于全国各地资深的母婴零售企业，具备丰富的管理、经营、人才培养实战经验，360度一体化精准服务，*终实现盈利提升。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2021：下降83%

历年招聘：

2020年 18个 2021年 3个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 2

品牌活动专员（营养品）

昆明 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 4000-8000

2026-05-12

销售专员

昆明 | 全职 | 4000-5000

2026-05-12

说明：云南合一母婴儿童用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年18个，2021年3个（下降83%），2023年2个，2024年1个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 10K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥6.0K  市场/公关/媒介类  其他类  生物/制药/化工/环保类  销售类 

云南合一母婴儿童用品有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.3K。玉溪地区工资排名前50%，与同行业比-8%，商业零售类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了31.3% 31.3%
市场/公关/媒介类
占了18.8% 18.8%
其他类
占了12.5% 12.5%
生物/制药/化工/环保类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

高中
占了56.3% 56.3%
本科
占了18.8% 18.8%
大专
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

云南合一母婴儿童用品有限公司招聘要求怎么样：云南合一母婴儿童用品有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占31.3%，其次是市场/公关/媒介类占18.8%。什么学历能进？高中占比最多占56.3%，其次是本科占18.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？玉溪占比最多占37.5%，其次是昆明占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。