依视路工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 53%(235) 򀀩
• 经营管理类 27.3%(121) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 20.1%(89) 򀀩
• 客户服务类 12.2%(54) 򀀩
• 工厂生产类 11.5%(51) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 11.3%(50) 򀀩
• 其他类 8.1%(36) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 7.7%(34) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 5.9%(26) 򀀩
• 项目管理类 5%(22) 򀀩
• 质量管理类 4.5%(20) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 3.8%(17) 򀀩
• 技工类 3.6%(16) 򀀩
• 教育/培训类 3.6%(16) 򀀩
• 在校学生类 3.2%(14) 򀀩
• 商业零售类 1.8%(8) 򀀩
• 人力资源类 1.6%(7) 򀀩
• 行政/后勤类 1.6%(7) 򀀩
• 财务/审计/统计类 0.9%(4) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 0.7%(3) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 0.5%(2) 򀀩
• 美术/设计/创意类 0.5%(2) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.5%(2) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 0.2%(1) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.2%(1) 򀀩
• 培训生类 0.2%(1) 򀀩
• 法律类 0.2%(1) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.2%(1) 򀀩
• 电气/能源/动力类 0.2%(1) 򀀩

• 上海 29.3%(130) 򀀩
• 镇江 28.4%(126) 򀀩
• 北京 5%(22) 򀀩
• 南京 4.7%(21) 򀀩
• 常州 3.2%(14) 򀀩
• 杭州 3.2%(14) 򀀩
• 济南 2.5%(11) 򀀩
• 哈尔滨 2.3%(10) 򀀩
• 沈阳 2%(9) 򀀩
• 广州 2%(9) 򀀩
• 深圳 1.8%(8) 򀀩
• 宁波 1.6%(7) 򀀩
• 西安 1.6%(7) 򀀩
• 成都 1.4%(6) 򀀩
• 长春 1.1%(5) 򀀩
• 温州 1.1%(5) 򀀩
• 合肥 1.1%(5) 򀀩
• 郑州 1.1%(5) 򀀩