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公司概况

发展阶段

  • 排名: 保定公司人气排名第274名
  • 工资: 97.2%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长7%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占3.7%,“计算机/网络/技术类”占0.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。
  • 要求: 学历:高中最多,占87%。经验:不限最多,占97.9%。
  • 地区: 分布在35个地区,苏州占10.3%,南昌占8.6%,桂林占7.7%,昆明占6.6%。

公司介绍

中国太平洋保险(保定中心支公司) 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是*的“A+H”股上市综合性保险集团。 太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的*”为愿景,始终以客户需求为导向,专注保险主业,做精保险专业,创新保险产品和服务,提升客户体验,价值持续增长,实力不断增强,连续八年入选《财富》世界500 强,2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元,同比增长15.3%,实现净利润82.54亿元,同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。 太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障,主动响应“一带一路”倡议,提供累计超过5000亿元的保险保障,覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时,参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目,为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。 平时注入一滴水,难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能,过去10年累计赔付金额近5600亿元。及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务,让客户获得极简、极速、极暖的保险服务。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价*高等级A级和服务评价AA级,成为行业发展和服务新标杆。 太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户,创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式, 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作,带领广大村民走上共同富裕之路。同时,关爱孤残儿童、助梦希望小学,在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”,同时入选中国A股市场环境、社会、治理(ESG)绩效*优“美好50公司”。 太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”,坚持高质量发展道路,推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验*佳、业务质量*优、风控能力*强”三大目标,聚焦人才和科技两大关键因素,补齐关键短板,实现方式转变、结构优化和动能转换。

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招聘需求增长速度怎么样 (403个在线职位)

管理
-59%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降37%
  • 2024: 增长243%
  • 2023: 增长2573%
  • 2022: 下降53%
历年招聘: 2026年比2025年少753个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司招聘需求增长速度怎么样?2026年528个(下降59%),2025年1281个(下降37%),2024年2019个(增长243%),2023年588个(增长2573%),2022年22个(下降53%),2021年47个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)

机械/仪器仪表类 人才需求30个,占3.7%,热招岗位:

中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占3.7%,“计算机/网络/技术类”占0.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共815条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中97.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年815条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司工资待遇怎么样?97.2%的岗位拿8-15K,保定地区工资排名前45,与同行业比-11%,客户服务类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司员工工资高吗?为你提供:客服,销售,续费专员,续保专员,续期专员,培训,车险专员,售后,车险续保,内勤,办公室专员,营销专员,电销,电话营销,办公室坐班,外呼专员,外呼坐席,实习生,电话外呼,保险顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 客户服务类
    占了42.9% 42.9%
  • 行政/后勤类
    占了34.8% 34.8%
  • 销售类
    占了34.4% 34.4%
  • 技工类
    占了31.2% 31.2%

学历要求

  • 高中
    占了87% 87%
  • 大专
    占了12.4% 12.4%
  • 不限
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 不限
    占了97.9% 97.9%
  • 1-3年
    占了2.1% 2.1%
查看详细分析

中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司招聘要求怎么样:中国太平洋财产保险股份有限公司保定中心支公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占42.9%,其次是行政/后勤类占34.8%。什么学历能进?高中占比最多占87%,其次是大专占12.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占97.9%,其次是1-3年占2.1%。工作地区在哪?苏州占比最多占10.3%,其次是南昌占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 王恩才
成立时间:
信用代码: 9113060073874513XL
注册地址: 河北省保定市向阳北大街2628号1号

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