重庆物奇科技有限公司上海分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 状态： 注销
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 重庆物奇科技有限公司上海分公司。

发展阶段

荣誉：独角兽企业根据算法标注
工资： 87.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥40.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.9%，“电子/电器/通信技术类”占52.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：本科最多，占77.8%。经验：1-3年最多，占47.2%。
地区：分布在4个地区，上海占47.2%，深圳占33.3%，重庆占12.5%，长沙占6.9%。

公司介绍

物奇成立于2016年，专注于短距通信和边缘计算SoC芯片研发、设计和销售。公司目前拥有PLC宽带电力载波、蓝牙音频、高速率WiFi以及边缘计算四大产品领域，产品性能和品质处于业内前茅水平，为国家电网、南方电网、TP-Link、OPPO、荣耀、哈曼、安克创新、商汤科技、吉利汽车、小米、华为等国内外众多上下游知名品牌客户提供一流的系统级芯片方案，业务广泛覆盖智能家居、消费电子、能源与电力、网络通信等多个领域。

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招聘概况/发展现状（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 94个 2023年 52个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 11 深圳 11 重庆 7

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：重庆物奇科技有限公司上海分公司招聘需求增长速度怎么样？2022年94个，2023年52个，2025年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘：

2022年 12个 2023年 7个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆物奇科技有限公司上海分公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年12个，2023年7个，2025年6个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求46个，占63.9%，热招岗位：

重庆物奇科技有限公司上海分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.9%，“电子/电器/通信技术类”占52.8%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K

1.4% 8-10K 4.2% 10-15K 4.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.3K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  生物/制药/化工/环保类 

重庆物奇科技有限公司上海分公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.8K。与同行业比+27%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

独角兽企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.9% 63.9%
电子/电器/通信技术类
占了52.8% 52.8%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%
质量管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了77.8% 77.8%
硕士
占了13.9% 13.9%
大专
占了5.6% 5.6%
不限
占了2.8% 2.8%

经验要求

1-3年
占了47.2% 47.2%
3-5年
占了26.4% 26.4%
不限
占了15.3% 15.3%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

重庆物奇科技有限公司上海分公司招聘要求怎么样：重庆物奇科技有限公司上海分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.9%，其次是电子/电器/通信技术类占52.8%。什么学历能进？本科占比最多占77.8%，其次是硕士占13.9%。学历要求高吗？硕士占13.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.2%，其次是3-5年占26.4%。工作地区在哪？上海占比最多占47.2%，其次是深圳占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。