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java 招聘(工资待遇要求)

杭州曼孚科技有限公司 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州曼孚科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州曼孚科技有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

杭州曼孚科技有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

杭州曼孚科技有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

杭州曼孚科技有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥25.0K。

java 招聘地区:主要分布在北京,杭州

杭州曼孚科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自杭州曼孚科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 高级java开发工程师

    杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-08
    16000-30000
    岗位职责
    1. 负责业务平台/标注中心相关后端开发工作;
    2. 参与后端框架建设,丰富和优化组件库、工具链;
    3. 持续优化当前产品的设计与架构,致力于打造高可用、高并发、高性能、高可扩展性系统

    岗位要求
    1. 全日制正规院校本科及以上学历,计算机、软件、通信、信息等相关专业;
    2. 3年以上后端开发经验(不含实习);
    3. 精通JAVA/GO/Python/C++等至少一门编程语言,熟练掌握编程语言领域内的主流框架
    4. 熟练掌握redis,mq等中间件使用,精通mysql/postgresql/mongodb等数据库;
    5. 了解计算机基础原理(IO、并发等),熟悉编程语言原理,掌握良好的软件工程设计方法;
    6. 有较强的逻辑思维能力与抽象化思维能力;
    7. 面对开发目标自我驱动及管理能力强,有激情和责任心,优秀的团队沟通和协作能力,以开放性思维,谦逊和积极乐观的态度对待工作和同事;

    核心挑战
    1. 重构交互逻辑: AI的加入让软件从“确定性”走向了“概率性”。你需要设计并实现一套全新的交互机制,来处理这种非确定性的实时反馈,让用户感到自然、流畅且可控。
    2. 处理高维信息流: LLM输出的不仅仅是文本,可能是结构化数据、代码、多媒体甚至是一种全新的媒介。你需要运用精湛的前端工程能力,将这些高密度的智能输出,以*符合人类认知的方式呈现出来。
    3. 深度参与模型应用: 你不仅仅是下游的实现者。你需要深入理解模型的能力边界,通过 Prompt构造和上下文管理,在前端层通过技术手段弥补模型的短板,提升整体系统的可用性。
    4. 探索 Next-Gen 体验:我们不知道未来的软件长什么样,但我们希望和你一起定义它。可能是更自然的对话流,可能是动态生成的画布,也可能是某种只要“想”就能触达的交互形式。

    优先条件
    1. 有大型项目架构、开发、优化、重构经验者;
    2. 有知名互联网公司从业经验者;
    - 有AI数据生产处理等相关实战经验者;
    - 熟悉SFT/RLHF/CoT等对齐技术的数据范式,或曾参与过Agent/推理类模型的数据工程;
    - 具备技术方案产品化或交付管理经验,能高效协调内外部资源。
    更多
  • 中/高级Java开发工程师

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17
    18000-30000 򀀩
  • 高级java研发工程师

    北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17
    19000-35000 򀀩

杭州 java 招聘工资待遇

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杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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