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公司概况

发展阶段

公司介绍

陕西金贝儿母婴家政服务有限公司成立于2007年3月。17年专注为0-3岁孕产育家庭用户提供一站式母婴健康到家服务。包括标准化母婴护理,育婴早教,产后恢复及孕产育健康私教等,用专业及个性化服务让妈妈轻松坐月子,科学育儿,让宝宝健康聪明长大。总部下设品牌运营中心、技术服务中心、客户服务中心、阿姨服务中心、产后康复中心、后勤服务中心、市场管理中心、财务中心等多个部门。并在西安市内开设了大差市、高新、曲江、交大四个直营门店,覆盖西安全城。金贝儿母婴,作为陕西省标准化居家母婴护理服务倡导者及践行者,西安家庭服务业协会副会长单位及陕西“巾帼家政四星示范单位”已经成为西安月嫂,育儿嫂到家服务*。发展历程2008 首创母婴培训体系,注册“金贝儿”商标,被西安市家庭服务业协会评为“常务理事单位”。2012 2012年3月,公司被西安家庭服务业协会评为2011年度“诚信单位”。2015 被西安市妇联授予“巾帼家政服务示范点”、西安家庭服务业协会评为“诚信服务示范单位”,公司扩大规模,迁址友谊西路“伊顿梦想中心“千余平方的大厦。2016 2016年3月,公司被西安市家庭服务业协会评为2015年度“诚信单位”,郭宏亮董事长被评选为西安市家协副会长。2017 西安市碑林区人力资源和社会保障部批准设立“金种子职业技能培训学校”,公司荣获三八红旗集体、十佳家政服务名牌企业荣誉,董事长郭宏亮相继被评选为陕西省及西安市家协副会长、西安市巾帼家政联盟副秘书长。2018 公司迁址南稍门中贸广场,成为陕西省巾帼创业就业基地、被誉为西安市妇联诚信服务先进单位,成立金贝儿产后恢复中心。2019 在西安设立六家直营分部:高新尚品国际店、交大学府首座店、大差市万达店、曲江龙湖店、大明宫万达店、产康唐都医院店。2020 在行业内首创一站式团队月子服务理念,为客户提供以月嫂为核心的营养、医护、产康等多维度服务,用专业团队开创居家月子服务改变的先河。2022 西安市妇联、西安市民政局、西安市财政局、西安市人社局、西安市商务局联合授予:西安巾帼家政四星级示范单位荣誉称号。2023 公司因业务扩大迁址南二环易和蓝钻大厦。作为西安市家政类企业入选单位被西安市商务局授予“西安市2022年度促消费保供应先进企业”荣誉官方公示 Q/JBE-01-2023《母婴生活照护服务企业标准》。

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金贝儿月嫂招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

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说明:陕西金贝儿母婴家政服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?金贝儿月嫂2023年2个,2024年18个(增长800%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金贝儿月嫂工资待遇怎么样 (共21条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中61.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西金贝儿母婴家政服务有限公司工资待遇怎么样?金贝儿月嫂61.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥17.5K。与同行业比-11%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金贝儿月嫂热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 教育/培训类
    占了19% 19%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了19% 19%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了76.2% 76.2%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 初中
    占了4.8% 4.8%
  • 本科
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.1% 57.1%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了19% 19%
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陕西金贝儿母婴家政服务有限公司招聘要求怎么样:金贝儿月嫂都在招什么人? 金贝儿月嫂招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占28.6%,其次是教育/培训类占19%。金贝儿月嫂什么学历能进?大专占比最多占76.2%,其次是不限占14.3%。工作经验金贝儿月嫂有什么要求?1-3年占比最多占57.1%,其次是3-5年占23.8%。金贝儿月嫂工作地区在哪?西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 郭宏亮
成立时间:
信用代码: 916100006751136369
注册地址: 陕西省西安市雁塔区南二环西段154号易和蓝钻小区13号楼3层10302室

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