博益宁（厦门）医疗器械有限公司怎么样

说明：博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年132个（增长247%），2024年38个（下降42%），2023年65个（增长16%），2022年56个（增长12%），2021年50个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降67%
2023：增长20%
2022：下降17%

硕士历年招聘：

2021年 12个 2022年 10个 2023年 12个 2024年 4个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降25%），2024年4个（下降67%），2023年12个（增长20%），2022年10个（下降17%），2021年12个。博益宁（厦门）医疗器械有限公司在厦门硕士人才需求中排名第93，博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士工资大部分在10-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

博益宁（厦门）医疗器械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（下降25%），2023年1个（增长20%），2022年1个（下降17%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求128个，占41.3%，热招岗位：

博益宁（厦门）医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占41.3%，“计算机/网络/技术类”占22.3%，“机械/仪器仪表类”占19.4%，“其他（研发和技术类）”占16.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共301条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.5%的岗位拿￥20-50K

2% 6-8K 10.6% 8-10K 16.3% 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年301条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥28.8K  销售类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

博益宁（厦门）医疗器械有限公司工资待遇怎么样？47.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥8.6K。厦门地区工资排名前20%，与同行业比+112%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥28.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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博益宁（厦门）医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，骨科，结构工程，医疗器械，工艺工程，产品经理，研发负责人，市场，研发工程师，系统工程师，质量，区域经理，硬件，qe，pe，临床，大区经理，实习生，工艺经理，应用专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了41.3% 41.3%
销售类
占了23.2% 23.2%
计算机/网络/技术类
占了22.3% 22.3%
机械/仪器仪表类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了82.9% 82.9%
大专
占了8.1% 8.1%
硕士
占了6.5% 6.5%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

5-10年
占了44.8% 44.8%
3-5年
占了21.6% 21.6%
不限
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了12.6% 12.6%

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博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘要求怎么样：博益宁（厦门）医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占41.3%，其次是销售类占23.2%。什么学历能进？本科占比最多占82.9%，其次是大专占8.1%。学历要求高吗？硕士占6.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.8%，其次是3-5年占21.6%。工作地区在哪？厦门占比最多占72.9%，其次是上海占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。