博益宁（厦门）医疗器械有限公司怎么样

说明：博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年132个（增长247%），2024年38个（下降42%），2023年65个（增长16%），2022年56个（增长12%），2021年50个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降67%
2023：增长20%
2022：下降17%

硕士历年招聘：

2021年 12个 2022年 10个 2023年 12个 2024年 4个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降25%），2024年4个（下降67%），2023年12个（增长20%），2022年10个（下降17%），2021年12个。博益宁（厦门）医疗器械有限公司在厦门硕士人才需求中排名第20，博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士工资大部分在15-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

博益宁（厦门）医疗器械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（下降25%），2023年1个（增长20%），2022年1个（下降17%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求202个，占34%，热招岗位：

博益宁（厦门）医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占34%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占15.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共594条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥10-30K

1.9% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K 21% 30-50K 5.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年594条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥28.5K  销售类  经营管理类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

博益宁（厦门）医疗器械有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿10-30K，应届生工资￥8.8K。厦门地区工资排名前25，与同行业比+93%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥28.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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博益宁（厦门）医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，骨科，结构工程，工艺工程，医疗器械，研发工程师，质量，产品经理，研发负责人，qe，硬件，系统工程师，市场，区域经理，pe，大区经理，临床，工艺经理，管培生，管理师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了34% 34%
销售类
占了24.2% 24.2%
经营管理类
占了18.2% 18.2%
工厂生产类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了84.3% 84.3%
大专
占了8.1% 8.1%
硕士
占了5.7% 5.7%
不限
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了22.4% 22.4%
不限
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了13.1% 13.1%

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博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘要求怎么样：博益宁（厦门）医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占34%，其次是销售类占24.2%。什么学历能进？本科占比最多占84.3%，其次是大专占8.1%。学历要求高吗？硕士占5.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是3-5年占22.4%。工作地区在哪？厦门占比最多占79.8%，其次是上海占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。