博益宁（厦门）医疗器械有限公司怎么样

说明：博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年50个，2022年56个（增长12%），2023年65个（增长16%），2024年38个（下降42%），2025年132个（增长247%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长20%
2022：下降17%

硕士历年招聘：

2021年 12个 2022年 10个 2023年 12个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年12个，2022年10个（下降17%），2023年12个（增长20%），2024年4个（下降67%）。博益宁（厦门）医疗器械有限公司在厦门硕士人才需求中排名第21，博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士工资大部分在10-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2023年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

博益宁（厦门）医疗器械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年1个（下降17%），2023年1个（增长20%），2025年1个（下降25%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求115个，占39.8%，热招岗位：

博益宁（厦门）医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占39.8%，“计算机/网络/技术类”占23.9%，“机械/仪器仪表类”占19.7%，“其他（研发和技术类）”占15.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共289条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中45.4%的岗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 11.4% 8-10K 17.6% 10-15K 14.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年289条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥29.0K  计算机/网络/技术类  销售类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

博益宁（厦门）医疗器械有限公司工资待遇怎么样？45.4%的岗位拿20-50K，应届生工资￥7.6K。厦门地区工资排名前20%，与同行业比+107%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥29.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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博益宁（厦门）医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，骨科，结构工程，工艺工程，产品经理，研发工程师，医疗器械，市场，研发负责人，硬件，系统工程师，质量，qe，pe，临床，大区经理，实习生，应用专员，cnc，包装工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了39.8% 39.8%
计算机/网络/技术类
占了23.9% 23.9%
销售类
占了22.5% 22.5%
机械/仪器仪表类
占了19.7% 19.7%

职位地区

学历要求

本科
占了82% 82%
大专
占了8.3% 8.3%
硕士
占了6.9% 6.9%
不限
占了2.4% 2.4%

经验要求

5-10年
占了44.6% 44.6%
3-5年
占了20.8% 20.8%
不限
占了19.7% 19.7%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘要求怎么样：博益宁（厦门）医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占39.8%，其次是计算机/网络/技术类占23.9%。什么学历能进？本科占比最多占82%，其次是大专占8.3%。学历要求高吗？硕士占6.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.6%，其次是3-5年占20.8%。工作地区在哪？厦门占比最多占72.7%，其次是上海占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。