博益宁（厦门）医疗器械有限公司怎么样

说明：博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年51个，2021年50个（下降2%），2022年56个（增长12%），2023年65个（增长16%），2024年38个（下降42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长20%
2022：下降17%

硕士历年招聘：

2021年 12个 2022年 10个 2023年 12个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年12个，2022年10个（下降17%），2023年12个（增长20%），2024年4个（下降67%）。博益宁（厦门）医疗器械有限公司在厦门硕士人才需求中排名第33，博益宁（厦门）医疗器械有限公司硕士工资大部分在8-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

博益宁（厦门）医疗器械有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2022年1个（下降17%），2023年1个（增长20%）。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求99个，占44.6%，热招岗位：

博益宁（厦门）医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占44.6%，“计算机/网络/技术类”占26.6%，“机械/仪器仪表类”占23%，“其他（研发和技术类）”占15.3%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共222条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中49.1%的岗位拿￥20-50K

1.4% 2-3K 10.8% 8-10K 14.9% 10-15K 14.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年222条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥29.4K  计算机/网络/技术类  销售类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

博益宁（厦门）医疗器械有限公司工资待遇怎么样？49.1%的岗位拿20-50K，应届生工资￥6.0K。厦门地区工资排名前15%，与同行业比+146%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥29.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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博益宁（厦门）医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，结构工程，骨科，产品经理，工艺工程，研发负责人，医疗器械，研发工程师，系统工程师，市场，qe，硬件，质量，临床，大区经理，pe，cnc，区域经理，实习生，工艺经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了44.6% 44.6%
计算机/网络/技术类
占了26.6% 26.6%
销售类
占了26.1% 26.1%
机械/仪器仪表类
占了23% 23%

职位地区

学历要求

本科
占了81.5% 81.5%
硕士
占了8.1% 8.1%
大专
占了7.7% 7.7%
不限
占了2.3% 2.3%

经验要求

5-10年
占了44.6% 44.6%
3-5年
占了20.3% 20.3%
不限
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

博益宁（厦门）医疗器械有限公司招聘要求怎么样：博益宁（厦门）医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占44.6%，其次是计算机/网络/技术类占26.6%。什么学历能进？本科占比最多占81.5%，其次是硕士占8.1%。学历要求高吗？硕士占8.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.6%，其次是3-5年占20.3%。工作地区在哪？厦门占比最多占69.4%，其次是上海占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。