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太原复阳堂门诊部管理有限公司
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No.67
健康产业
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康复管理
No.68
临床医学
No.72
保健
///
点评
28 条
薪酬分析
本科 39%
人才要求
医疗卫生 68%
研发实力
2
竞品
7 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占67.9%,“咨询/顾问类”占3.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
67.9%(19)
销售类
32.1%(9)
客户服务类
10.7%(3)
教育/培训类
7.1%(2)
人力资源类
3.6%(1)
咨询/顾问类
3.6%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 84.2%的岗位拿¥6-10K/月
10.5%
3-4.5K
5.3%
4.5-6K
36.8%
6-8K
47.4%
8-10K
医疗卫生/美容保健类 人才需求19个,占67.9%,热招岗位:
中医
大夫
理疗师
讲师
儿科
医师助理
培训
医生助理
诊医生
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2024年与2023持平
2022年
1个
2023年
1个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
太原医疗护理行业人才需求趋势分析
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医疗服务
+14%
保姆
-6%
中医特色
+21%
中医特色疗法
-50%
中医推拿
-5%
健康服务
+5%
医疗护理
+33%
家政保姆
-13%
大健康
+20%
临床医学
+45%
健康产业
+12%
健康咨询
+52%
健康管理
+7%
家庭健康
+97%
健康指导
+13%
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