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公司概况

发展阶段

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公司介绍

云南宏信人力资源服务有限公司(简称:云南宏信)成立于2018年4月,是隶属于五华区人力资源和社会保障部门行政许可的企业。公司以客户的需求为导向,不断创新、追求卓越,高标准满足企业人才需求,致力于打造国内专业的风电人力资源及相关流程外包服务供应商。历经8年发展,云南宏信已成为风电*的人力资源外包及派遣服务企业,依托强大的人才数据库资源优势和专业的服务团队,为风电主机厂和省内外企业提供人力资源外包、人才派遣、人事代理、就业安置、临时用工服务、社保代理、劳动争议、薪酬代理、专业技能培训、企业培训等*的人力资源服务。目前公司已开展西南、华南、中原、西北等地区的独立外包服务,为上市公司及企事业单位提供生产项目、仓储服务、客服中心、后勤管理、维修保险、技术性人才等全方位的外包及派遣服务,先后与30多家企业建立人力外包服务劳务关系,并与本地院校建立长期合作关系,累计服务人数超过3万人。公司由专业的服务管理团队为企业定制个性化服务,现有管理人员团队20人,其中90%为大中型企业管理精英,并配备具有丰富从业经验的人力资源领域资深专家顾问团队、劳动法规专业人士和劳资纠纷处理资深人士,以保障为客户提供更优质的服务。

产品与服务
公司主营业务涵盖职种外包、人才猎寻、劳务派遣、职种培训四大板块。职种外包服务帮助企业把非核心岗位或业务流程分离,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化客户的用工程序、减少人员管理的成本,以先进的管理方法支持,降低企业的用工风险、提升企业管理效率;劳务派遣服务根据客户需求开展招聘信息发布、资料筛选、学历认证、能力测试、背景调查、入职体检等环节,与用工方员工签订派遣劳动合同,按国家政策规定办理合规的劳动关系及员工人事事务;人才猎寻服务致力于为企业搜寻与甄选高管人才,专注互联网、先进制造、新能源、通用职能等行业,为客户提供“可靠、高质、精准”的招聘服务;职种培训服务以岗位应知应会为基础、岗位胜任能力为要求,开展以从业技能教育、实操训练为主的、与工作岗位相关的职业资格考证服务。

企业文化
公司秉持“专业、高效、便捷、共赢”的服务宗旨,坚持“公平、公正、用工标准、竞争上岗”的原则,面向社会人员无偿提供劳动岗位和就业机会,以“把合适的人安排到合适的岗位上”为标准。公司愿景是“解决智慧新能源人才服务”,使命是“做员工和企业值得信赖的合作伙伴,帮助员工实现梦想和企业实现持续发展”,价值观是“知人善用,帮助企业持续发展”。

(本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成,仅供参考。)

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

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说明:云南宏信人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年103个(下降17%),2025年124个(增长28%),2024年97个(增长203%),2023年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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云南宏信人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占77.1%,“计算机/网络/技术类”占52.5%,“机械/仪器仪表类”占15.6%,“电子/电器/通信技术类”占7.3%,“其他(研发和技术类)”占3.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共179条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中80.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年179条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南宏信人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?80.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥。昆明地区工资排名第409,与同行业比+9%,电气/能源/动力类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
云南宏信人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:运维,电工,值班员,巡检,检修工,调试,java,会计,储能工程师,人事,财务,实习生,技术人员,招聘专员,机电维修,维修员,维修工,运营,退伍军人,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了77.1% 77.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了52.5% 52.5%
  • 技工类
    占了16.2% 16.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 高中
    占了45.8% 45.8%
  • 大专
    占了44.1% 44.1%
  • 本科
    占了5.6% 5.6%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 不限
    占了89.9% 89.9%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
  • 3-5年
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

云南宏信人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:云南宏信人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占77.1%,其次是计算机/网络/技术类占52.5%。什么学历能进?高中占比最多占45.8%,其次是大专占44.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占89.9%,其次是1-3年占8.9%。工作地区在哪?昆明占比最多占10.1%,其次是曲靖占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

云南宏信人力资源服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王子强
成立时间:
信用代码: 91530102MA6N2ED51B
注册地址: 云南省昆明市五华区莲花池片区志远城市综合体远建商务大厦10-1幢第23层X-03号房屋

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