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【总结】青少儿体育培训平台

宾果体育是一个互联网青少儿体育培训平台。宾果模式是针对体育行业重线下场景,同时利用移动互联网优势,提高产业链效率,推出到店+到家模式。宾果是由用户、教练、场地主互相推动,共同驱动平台发展,将具备*佳的模式循环和扩展能力。宾果模式不仅具备提升线下场景坪效的能力,更能有效降低匹配成本,满足家庭针对性的体育培训需求。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

宾果体育融资情况/发展历程 (共4次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:2000万人民币
  • 资方:香港私募基金

宾果体育招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降14%
  • 2024: 增长91%
  • 2023: 增长22%
  • 2022: 增长350%
宾果体育历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州宾果体育科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?宾果体育2021年2个,2022年9个(增长350%),2023年11个(增长22%),2024年21个(增长91%),2025年18个(下降14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宾果体育工资待遇怎么样 (共13条)

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宾果体育薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中84.7%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州宾果体育科技发展有限公司工资待遇怎么样?宾果体育84.7%的岗位拿8-20K,本科工资¥。与同行业比-6%,教育/培训类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宾果体育相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了100% 100%
  • 经营管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 人力资源类
    占了15.4% 15.4%
  • 销售类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了53.8% 53.8%
  • 本科
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

杭州宾果体育科技发展有限公司招聘要求怎么样:宾果体育都在招什么人? 宾果体育招聘类别教育/培训类占比最多占100%,其次是经营管理类占23.1%。宾果体育什么学历能进?大专占比最多占53.8%,其次是本科占30.8%。工作经验宾果体育有什么要求?1-3年占比最多占38.5%,其次是3-5年占30.8%。宾果体育工作地区在哪?杭州占比最多占53.8%,其次是合肥占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 811.35万(元)
法定代表: 饶星星
成立时间:
信用代码: 91330102MA2B2TDJ9M
注册地址: 浙江省杭州市上城区钱江路17号301室

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