「渊联技术怎么样」深圳渊联技术有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：深圳智慧园区公司人气排名第19名深圳网络安全公司人气排名第28名深圳边缘计算公司人气排名第29名深圳网关公司人气排名第30名
荣誉：双软认证国家高新技术企业根据算法标注
工资： 74.1%的岗位拿10-20K，2026年较去。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占37.9%，“计算机/网络/技术类”占32.8%，“美术/设计/创意类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占75.9%。经验：3-5年最多，占58.6%。
地区：分布在2个地区，深圳占50%，永州占25.9%，温州占5.2%，江门占3.4%。

公司介绍

【总结】智能制造融合基础设施提供商

深圳渊联技术有限公司成立于2018年11月，是5G物联网安全整体解决方案提供商，提供嵌入式安全能力的物联网智能终端、工业级的边缘计算网关、百万级物联平台、物联网安全态势感知平台，形成“端到端”全产业链安全解决方案，主要应用于消防、能源、交通、医疗、化工等基础设施行业，以及智慧城市等重要民生领域。渊联技术不仅是业界***实现以嵌入式安全构筑可信物联网的厂家，还是业界***满足*新的等保2.0物联网终端安全要求的厂家，在对网络安全有高要求的智慧城市、工业互联网等场景下有独特优势。公司目前有专利、软着30余项，并获得国家高新企业殊荣。

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渊联技术融资情况/发展历程（共5次）

管理

A轮

资本市场青睐度

渊联技术招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：持平0%-
2023：增长38%
2022：增长1200%

渊联技术历年招聘：

2021年 1个 2022年 13个 2023年 18个 2024年 18个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 1 深圳 1

渊联技术最新招聘

渠道拓展经理

武汉 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000

15天前

产品经理

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 14000-21000

2026-06-13

说明：深圳渊联技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？渊联技术2025年32个（增长78%），2024年18个（持平），2023年18个（增长38%），2022年13个（增长1200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

渊联技术研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求22个，占37.9%，热招岗位：

深圳渊联技术有限公司技术人才需求怎么样？根据渊联技术近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占37.9%，“计算机/网络/技术类”占32.8%，“美术/设计/创意类”占3.4%。仅供参考。

渊联技术工资待遇怎么样（共58条）

管理

渊联技术薪酬概况

￥10-20K

74.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中74.1%的岗位拿￥10-20K

5.2% 3-4.5K 5.2% 4.5-6K 6.9% 6-8K 5.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

渊联技术工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥12.5K  计算机/网络/技术类  销售类  工厂生产类  项目管理类 

深圳渊联技术有限公司工资待遇怎么样？渊联技术74.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-34%，其他（研发和技术类）平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

渊联技术热招岗位工资待遇

（更多）

深圳渊联技术有限公司员工工资高吗？为你提供：实施交付，mes，售前，开发工程师，解决方案，实施顾问，方案工程师，java，产品经理，财务，前端，硬件，od，交付工程师，产品设计，技术支持，方案专家，组装，行政，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

渊联技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了37.9% 37.9%
计算机/网络/技术类
占了32.8% 32.8%
销售类
占了27.6% 27.6%
工厂生产类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了75.9% 75.9%
大专
占了22.4% 22.4%
高中
占了1.7% 1.7%

经验要求

3-5年
占了58.6% 58.6%
5-10年
占了29.3% 29.3%
1-3年
占了12.1% 12.1%

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深圳渊联技术有限公司招聘要求怎么样：渊联技术都在招什么人？渊联技术招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占37.9%，其次是计算机/网络/技术类占32.8%。渊联技术什么学历能进？本科占比最多占75.9%，其次是大专占22.4%。工作经验渊联技术有什么要求？3-5年占比最多占58.6%，其次是5-10年占29.3%。渊联技术工作地区在哪？深圳占比最多占50%，其次是永州占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。