北京北方长福汽车销售有限责任公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：23年
行业： 批发/零售
全称： 北京北方长福汽车销售有限责任公司。

发展阶段

排名：北京零配件供应公司人气排名第4名北京汽车4S店公司人气排名第21名北京汽车销售/贸易公司人气排名第23名北京汽车产业链公司人气排名第528名
工资： 61.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占23.8%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：大专最多，占73.8%。经验：1-3年最多，占79.8%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京北方长福汽车销售有限责任公司（以下简称“北方长福”）是中国长安汽车集团股份有限公司下属的国有商贸企业，现归属于万友汽车投资有限公司管理。公司是完全按照福特品牌全球统一标准建成的北京地区集福特汽车品牌销售、维修服务、零配件供应及客户服务等功能全方位一体的具有现代汽车经营理念的“4S”专营店。占地9600平方米，建筑主体共分两层，拥有640平方米汽车展厅及近2500平方米的超大维修车间，并且拥有超大的客户休息区，设有儿童休息区、影音娱乐区、上网区及就餐区等区域，让您在购车、维修车辆的同时给您带来家一般地感觉。 2013年所获荣誉：长安福特北大区销售*名长安福特全国销售、批发铜福奖长安福特全国售后福特零件销售银福奖北京北方长福4S店旗舰：电话：*********** 地址：昌平区城北街道西关瑞明路北侧200米福特4S店

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长102%
2024：增长5000%

历年招聘： 2026年比2025年少56个职位

2023年 1个 2024年 51个 2025年 103个 2026年 47个

北京 17

说明：北京北方长福汽车销售有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（下降54%），2025年103个（增长102%），2024年51个（增长5000%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求42个，占50%，热招岗位：

北京北方长福汽车销售有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50%，“电子/电器/通信技术类”占23.8%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“电气/能源/动力类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共84条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中61.9%的岗位拿￥10-20K

7.1% 4.5-6K 13.1% 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  客户服务类  工厂生产类 

北京北方长福汽车销售有限责任公司工资待遇怎么样？61.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-22%，销售类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京北方长福汽车销售有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，技师，主播，售前，售后，新媒体，品牌，客服，库管，店长，服务顾问，汽车维修，理赔，交付顾问，人事，技术主管，评估师，信息，呼叫专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
机械/仪器仪表类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了23.8% 23.8%
客户服务类
占了15.5% 15.5%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了73.8% 73.8%
不限
占了21.4% 21.4%
高中
占了3.6% 3.6%
本科
占了1.2% 1.2%

经验要求

1-3年
占了79.8% 79.8%
不限
占了13.1% 13.1%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

北京北方长福汽车销售有限责任公司招聘要求怎么样：北京北方长福汽车销售有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是机械/仪器仪表类占50%。什么学历能进？大专占比最多占73.8%，其次是不限占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占79.8%，其次是不限占13.1%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。