「万科酒店怎么样」广东瞻云酒店管理有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：11年
行业： 酒店/旅游
全称： 广东瞻云酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：佛山旅行社/旅游公司人气排名第3名佛山休闲度假公司人气排名第2名佛山酒店人气排名第6名
荣誉：副会长单位根据算法标注
工资： 42.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：不限最多，占47.6%。
地区：分布在4个地区，佛山占37.2%，上海占21.4%，广州占19.3%，三亚占15.9%。

公司介绍

万科酒店与度假事业部是万科集团*年轻的业务单元，涵盖万科所有的酒店、度假资产以及与酒店和度假相关的资产管理、运营管理、品牌管理、咨询顾问等业务。
目前万科集团持有23间在营酒店资产，覆盖深圳、广州、苏州、杭州等核心城市和黄山、丽江、阳朔等目的地旅游胜地。

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万科酒店招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：下降1%
2023：下降25%
2022：增长1115%

万科酒店历年招聘：

2021年 13个 2022年 158个 2023年 118个 2024年 117个 2025年 168个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 19 上海 11 广州 4 三亚 3 苏州 1 黄山 1

万科酒店最新招聘

说明：广东瞻云酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？万科酒店2021年13个，2022年158个（增长1115%），2023年118个（下降25%），2024年117个（下降1%），2025年168个（增长44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

万科酒店硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

万科酒店硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 4个 2023年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东瞻云酒店管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？万科酒店历年硕士招聘职位量：2022年4个（增长1115%），2023年4个（下降25%）。

万科酒店工资待遇怎么样（共145条）

管理

万科酒店薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中42.1%的岗位拿￥4.5-8K

6.9% 2-3K 13.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.1% 8-10K 13.1% 10-15K 5.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年145条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

万科酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.5K  经营管理类  销售类  行政/后勤类  人力资源类 

广东瞻云酒店管理有限公司工资待遇怎么样？万科酒店42.1%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。与同行业比+12%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

万科酒店热招岗位工资待遇

（更多）

广东瞻云酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，实习生，前厅，客房，前台，厨师，品牌，总经理，接待，服务员，店长，策划，人力，分析，厨房，商务经理，培训，收益经理，电子商务，西厨，点击查看详细岗位薪资分析。

万科酒店荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了40% 40%
经营管理类
占了27.6% 27.6%
销售类
占了15.9% 15.9%
行政/后勤类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
不限
占了31.7% 31.7%
本科
占了16.6% 16.6%
高中
占了6.2% 6.2%

经验要求

不限
占了47.6% 47.6%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了17.2% 17.2%
5-10年
占了4.1% 4.1%

查看详细分析

广东瞻云酒店管理有限公司招聘要求怎么样：万科酒店都在招什么人？万科酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占40%，其次是经营管理类占27.6%。万科酒店什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是不限占31.7%。工作经验万科酒店有什么要求？不限占比最多占47.6%，其次是1-3年占29.7%。万科酒店工作地区在哪？佛山占比最多占37.2%，其次是上海占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。