「稀有院研发实力、研发待遇」西安稀有金属材料研究院有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

稀有院研发实力（技术人才需求与待遇）

稀有院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占39.4%，“其他（研发和技术类）”占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.2%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占3%，“电气/能源/动力类”占3%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 77%的岗位拿￥15-30K/月

7.7% 6-8K 7.7% 8-10K 38.5% 15-20K 38.5% 20-30K 7.7% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

稀有院硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

稀有院硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

稀有院博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

稀有院博士历年招聘：

2020年 1个 2022年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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