安波福（中国）科技研发有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 汽车
全称： 安波福（中国）科技研发有限公司。

发展阶段

工资： 66.6%的岗位拿8-20K，2025年较去年下降23%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年下降27%。
要求：学历：本科最多，占89.3%。经验：5-10年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占82.1%，上海占14.3%，杭州占3.6%。

公司介绍

安波福公司是一家致力于为未来移动出行开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司。安波福公司总部位于都柏林，在全球45个国家设有生产基地与客户服务中心，拥有147,000名员工及14个技术中心。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降16%
2023：增长159%
2022：下降67%
2021：增长108%

历年招聘：

2020年 25个 2021年 52个 2022年 17个 2023年 44个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 12

说明：安波福（中国）科技研发有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年25个，2021年52个（增长108%），2022年17个（下降67%），2023年44个（增长159%），2024年37个（下降16%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长150%

硕士历年招聘：

2020年 1个 2023年 4个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

安波福（中国）科技研发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年1个，2023年4个，2024年10个（增长150%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占37%，热招岗位：

安波福（中国）科技研发有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%，“医疗卫生/美容保健类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“测绘技术”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K ***  ? 15-20K 14.8% 20-30K 18.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥18.1K  计算机/网络/技术类  工厂生产类  其他类  医疗卫生/美容保健类 

安波福（中国）科技研发有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿8-20K，本科工资￥20.3K。与同行业比-10%，电子/电器/通信技术类平均工资￥18.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了35.7% 35.7%
计算机/网络/技术类
占了35.7% 35.7%
工厂生产类
占了25% 25%
其他类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了89.3% 89.3%
大专
占了3.6% 3.6%
硕士
占了3.6% 3.6%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%

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安波福（中国）科技研发有限公司招聘要求怎么样：安波福（中国）科技研发有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占35.7%，其次是计算机/网络/技术类占35.7%。什么学历能进？本科占比最多占89.3%，其次是大专占3.6%。学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占82.1%，其次是上海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。