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认领公司
设计师品牌女装
No.161
海珠区公司名录
广州
广东
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设计师品牌
No.3
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No.6
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时恤
No.14
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///
点评
49 条
薪酬分析
本科 47%
人才要求
///
荣誉资质
美术/设 43%
研发实力
20+
竞品
15 个
招聘
3
合作客户
例外服饰招聘要求
(16个在线职位)
按地区统计
所有
广州
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降33%
2024:
下降10%
2023:
下降21%
2022:
下降29%
例外服饰历年招聘:
2026年比2025年少12个职位
2021年
143个
2022年
101个
2023年
80个
2024年
72个
2025年
48个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
例外服饰最新招聘
财务经理
广州
|
本科以上 | 全职 | 1.5-2万
14天前
营销策划主管
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|
本科以上 | 全职 | 1.5-2万
2026-09-21
服装设计师
广州
|
本科以上 | 全职 | 2-4万
2026-09-20
例外服饰工资待遇怎么样
(共49条)
例外服饰薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥6-10K
4.1%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
2%
10-15K
12.2%
15-20K
14.3%
20-30K
10.2%
30-50K
例外服饰历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
20.4%
高中
22.4%
大专
46.9%
本科
10.2%
不限
例外服饰需要什么学历?本科占比最多,占46.9%,大专占22.4%,高中(含中专,中技)占20.4%,不限占10.2%
工资按学历统计
大专
¥13.6K
本科
说明:例外服饰工资按学历统计,大专工资¥13.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
32.7%
1-3年
8.2%
3-5年
10.2%
5-10年
49%
不限
例外服饰经验要求高吗?不限占比最多占49%,1-3年占32.7%,5-10年占10.2%,3-5年占8.2%
工资按经验统计
1-3年
¥8.1K
3-5年
¥19.1K
5-10年
¥19.4K
不限
¥17.6K
说明:例外服饰工资按经验统计,1-3年工资¥8.1K,3-5年工资¥19.1K,5-10年工资¥19.4K,不限工资¥17.6K
例外服饰人员结构:美术/设计/创意类最多
美术/设计/创意类
42.9%(21)
商业零售类
28.6%(14)
销售类
20.4%(10)
经营管理类
18.4%(9)
财务/审计/统计类
14.3%(7)
客户服务类
10.2%(5)
计算机/网络/技术类
10.2%(5)
培训生类
8.2%(4)
市场/公关/媒介类
6.1%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.1%(3)
展开更多
例外服饰有哪些部门?美术/设计/创意类最多,占42.9%,商业零售类占28.6%,销售类占20.4%,经营管理类占18.4%,财务/审计/统计类占14.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
例外服饰热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
广州市例外服饰有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,销售,服装设计,设计师,管培生,财务,会计,品牌,点击查看详细岗位薪资分析。
例外服饰工作地区:主要分布在广州
广州
¥17.4K
63.3%(31)
展开更多
说明:例外服饰在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占63.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
例外服饰发展前景怎么样
例外服饰历年在招岗位地区分布
18
2021
18
2022
15
2023
14
2024
13
2025
8
2026
例外服饰就业前景分析:2026年例外服饰在招地区8个 ,比2025年少5个地区
广州家居行业人才需求趋势分析
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服装/服饰
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时尚女装
+17%
纺织
+33%
女装
+23%
男装
+44%
快时尚
+40%
饰品
+22%
时尚饰品
+23%
家居
+14%
成衣
+72%
流行女装
+14%
肚兜
+29%
时恤
+47%
制衣
+26%
时尚设计
+14%
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