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java 招聘(工资待遇要求)

成都众鑫达人力资源有限公司 java 薪酬区间: 8K - 50K,其中59.2%的岗位拿¥10-20K
成都众鑫达人力资源有限公司 java 薪酬区间:8K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 54 个相关岗位,截至 2026-07-24
¥10-20K
59.2%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都众鑫达人力资源有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

򀀈 6%

与同行比

说明:成都 java 平均工资¥17940 ,成都专业服务(咨询、人力资源、财会)行业 java 平均工资¥20339

成都众鑫达人力资源有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 不限
成都众鑫达人力资源有限公司 java 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

成都众鑫达人力资源有限公司 java 工资按学历统计,1-3年工资¥23200,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 不限
成都众鑫达人力资源有限公司 java 需要什么经验? 不限占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

成都众鑫达人力资源有限公司 java 工资按经验统计,大专工资¥16828,想知道其他经验工资,请点击查看。

java 招聘地区:主要分布在长沙,成都

成都众鑫达人力资源有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:长沙占13%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自成都众鑫达人力资源有限公司近一年相关招聘职位
  • java开发工程师

    福州-鼓楼区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-07-22
    1.3-1.6万·13薪
    【工作内容】
    1、负责核心业务系统的后端代码编写、功能模块开发与单元测试,确保交付质量;
    2、参与系统架构设计优化,解决高并发场景下的性能瓶颈及稳定性问题;
    3、配合前端及测试团队完成接口联调,快速响应并修复生产环境故障;
    4、持续重构遗留代码,完善技术文档,推动团队技术沉淀与规范落地。

    【任职要求】
    1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验,基础扎实;
    2、精通Spring Boot、Spring Cloud等主流框架,熟悉MySQL及Redis应用;
    3、熟练掌握多线程编程、JVM调优及分布式系统设计,具备复杂问题解决能力;
    4、具备良好的代码规范意识、沟通协作能力及抗压能力,对新技术保持敏感。
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  • 双休/初级java开发工程师

    重庆-江北区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-08-06
    1.2-1.5万 򀀩
  • java开发组长/五险一金

    重庆-江北区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-08-18
    1.3-1.6万 򀀩
  • 高级Java工程师/社保/五险一金

    重庆-江北区 | 1-3年 | 2025-08-18
    1.6-1.8万 򀀩
  • java后端工程师

    西安-雁塔区 | 大专以上 | 2026-06-15
    1.4-1.5万·13薪 򀀩
  • 初级java开发工程师

    西安-雁塔区 | 大专以上 | 2026-07-04
    򀀩
  • java开发

    天津-和平区 | 本科以上 | 2026-06-15
    򀀩
  • java

    西安-雁塔区 | 本科以上 | 2026-07-20
    򀀩
  • Java后端开发工程师

    西安-雁塔区 | 大专以上 | 2026-07-04
    򀀩
  • java工程师

    西安-雁塔区 | 本科以上 | 2026-07-10
    򀀩
  • 高级Java工程师

    郑州-中原区 | 本科以上 | 2026-07-18
    򀀩
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成都 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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