「合一智控怎么样」深圳合一智控科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：深圳空间运营公司人气排名第9名深圳毫米波雷达公司人气排名第16名深圳毫米波技术公司人气排名第20名深圳多模态公司人气排名第40名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 67.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年增长141%。
要求：学历：本科最多，占86.2%。经验：5-10年最多，占32.8%。
地区：分布在3个地区，深圳占56.9%，上海占20.7%，杭州占8.6%，无锡占5.2%。

公司介绍

合一智控是定义并引领“空间智能”新赛道的*。致力于通过“感知-决策-控制”一体化AI系统，实现建筑空间无人化智能运营的科技公司。通过自研的高精度毫米波雷达、多模态传感器与AI决策引擎，构建了全球*面向非公共空间的主动式空间智能体系统，实现建筑能耗降低20%-30%，空间使用效率提升30%以上。
-全球首创基于空间感知与AI决策的“空间智能体”
-全球*实现物理世界 “感知-决策-执行”闭环的主动智能
-全球*建筑空间边缘自控系统
-业内*实现量产、大规模交付
-业内*验证规模化行为节能技术
-国家高新技术企业
-深圳市专精特新中小企业
-“行为节能”*品牌
团队有清华/哈工大/百度/涂鸦/科大讯飞等名校名企背景和丰富的产业实战经验，融合AI/物联网/能源/建筑多学科，覆盖研发/产品/销售关键环节。

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合一智控招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长16%
2024：增长27%
2023：下降55%
2022：增长106%

合一智控历年招聘：

2021年 16个 2022年 33个 2023年 15个 2024年 19个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 13 上海 4 杭州 2 无锡 1 武汉 1 广州 1

No.567

深圳增长速度排名 򀀩

合一智控最新招聘

说明：深圳合一智控科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？合一智控2025年22个（增长16%），2024年19个（增长27%），2023年15个（下降55%），2022年33个（增长106%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合一智控工资待遇怎么样（共58条）

管理

合一智控薪酬概况

￥10-30K

67.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.2%的岗位拿￥10-30K

1.7% 4.5-6K 3.4% 6-8K 15.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K 12.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合一智控工资排名

按类别统计

销售类￥21.8K  经营管理类  计算机/网络/技术类  美术/设计/创意类  人力资源类 

深圳合一智控科技有限公司工资待遇怎么样？合一智控67.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-10%，销售类平均工资￥21.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合一智控热招岗位工资待遇

（更多）

深圳合一智控科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，大客户，售前，解决方案，ka，方案经理，销售，ux，人力，嵌入式，智能家居工程师，项目经理，助理工程，市场，方案专家，渠道，营销经理，软件工程，hr，mc专员，点击查看详细岗位薪资分析。

合一智控荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了55.2% 55.2%
经营管理类
占了17.2% 17.2%
计算机/网络/技术类
占了15.5% 15.5%
美术/设计/创意类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了86.2% 86.2%
大专
占了12.1% 12.1%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了31% 31%
不限
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了15.5% 15.5%

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深圳合一智控科技有限公司招聘要求怎么样：合一智控都在招什么人？合一智控招聘类别销售类占比最多占55.2%，其次是经营管理类占17.2%。合一智控什么学历能进？本科占比最多占86.2%，其次是大专占12.1%。工作经验合一智控有什么要求？5-10年占比最多占32.8%，其次是3-5年占31%。合一智控工作地区在哪？深圳占比最多占56.9%，其次是上海占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。