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工资待遇怎么样

东莞市倍增电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中57.9%的岗位拿4.5-8K，

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.3% 8-10K 10.5% 10-15K 5.3% 30-50K

说明：东莞市倍增电子有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

57.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀈 21%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10745 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11752

东莞市倍增电子有限公司薪酬区间：8-10K占比26.3%，10-15K占比10.5%，30-50K占比5.3%。平均工资对比东莞地区公司-14%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司-21%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

5.3% 初中 36.8% 高中 52.6% 大专 5.3% 不限

东莞市倍增电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占52.6%，高中（含中专，中技）占36.8%，初中占5.3%，不限占5.3%

工资按学历统计

大专￥11.9K 򀀩

说明：东莞市倍增电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市倍增电子有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，仓管，品质经理，采购，pmc助理，qc，smt技术员，制样员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 19 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

仓管员东莞 5800-6800 平均工资
电源适配器工程师东莞 1.5-2.5万平均工资
业务东莞 6000-12000 平均工资
制样员东莞 5.5-7千平均工资
PQE 东莞 8000-11000 平均工资
CQE/DQC 东莞 8000-11000 平均工资
品质经理/主管东莞 10000-15000 平均工资
SMT技术员东莞 8千-1.2万平均工资
业务跟单东莞 5.5-8千平均工资
生产文员东莞 5500-6500 平均工资
AI插件技术员东莞 7000-9000 平均工资
维修员东莞 5500-7000 平均工资
采购员东莞 6500-8000 平均工资

说明： 东莞市倍增电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞家具行业人才需求趋势分析更多

开关电源 +21%

开关电源适配器 +22%

办公设备 +15%

智能充电 -16%

车载电源 +13%

智能硬件 +30%

智慧充电 -23%

转接头

笔记本电源适配器 +2%

办公设备/办公用品 +7%

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