东莞市倍增电子有限公司成立于2017年11月，工厂面积12000平方米，公司员工350多人。主营开关电源适配器、智能充电器、智能家居电源、电动工具电源、车载电源、通讯电源，年产能2100万台。公司环境优美，地理位置良好，软、硬件设施齐全，不仅拥有现代化的办公设备，先进的生产技术，而且拥有一批高素质的管理人才及技术革新骨干。吃：公司自营食堂，粮油蔬菜自购，免费提供中晚两餐；住：公司为员工提供宿舍，宿舍配备有空调、热水器、独立卫生间等；生活设施：配有自动售卖机、食堂、网络电视、篮球场、乒乓球室、桌球室等；晋升培训：公司免费提供管理知识、岗位技能培训，表现优异者将获得调薪、晋升机会。在这里我们将为您提供广阔的发展空间和晋升机遇，现热忱欢迎您的加盟，共创美好明天！一、薪资待遇：1.长期白班坐式作业5天8小时：底薪2300元/月，全勤奖100元：2.绩效奖0-200元/月；3.特殊岗位津贴（0-300元）;4.加班费（周一至周五19.83元/小时、周末26.44元/小时）;月综合工资5500-6500元。工资以转账到本人银行卡（建设银行）形式发放，出粮准时。5.综合评比优秀员工，并奖励优秀员工500元/人；6.入职满一年工龄补贴200元/月入职满一年半工龄补贴300元/月入职满二年工龄补贴400元/月入职满二年半工龄补贴500元/月入职满三年工龄补贴600元/月二、食宿待遇：包吃包住，宿舍内有空调、热水器。三、公司福利：1.入职满一年以上5天带薪休假，满两年6天带薪休假，满三年7天带薪休假！2.入职满四年发放金饰品一件（项链、耳环或戒指等）3.每周星期五固定加餐（鸡腿、大虾）；4.每月15号免费发放月中福利（纸巾一包）；5.员工生日当月组织生日会并发放礼品一份。
东莞市倍增电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市倍增电子有限公司都在招什么人？ 招聘类别工厂生产类占比最多占38.1%，其次是贸易/物流/采购/运输类占38.1%。什么学历能进？高中占比最多占52.4%，其次是大专占38.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是不限占23.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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