千金电子成立于2007年12月，是一家创新型商贸企业，主营进口品牌连接器的代理销售，是由一群有丰富行业经验的精英创立的供应链公司。现有员工近百人，主营进囗连接器包含了TE、JST、 MOLEX YAZANI矢崎、KET、 SUMITOMO住友等行业顶级品牌。 公司的用户群体集中在电子行业，主要以家电、汽车、电梯、通讯、工控、3C数码、自动化设备为主。在全国设有多个分公司，业务辐射多个国家和地区。自建上万平米智能高效仓储基地，备有现货型号上万款，再配合先进高效的信息化系统，把交期从之前的60天~90天缩短到3天左右，所以千金的特点就是快！ 一、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1.薪酬：拥有在行业内颇具竟争力的薪资及激励机制 2.社会保险：员工入职即购买五险一金 3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品 4假期规定：提供法定节假日，年假，婚假，丧假等带薪假期。 5生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会 6员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动(如烧烤、爬山、等)丰富员工的业余生活：每月会定期组织各类活动； 7住宿：为员工提供食宿(女性） 8员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训。 二、我们的企业文化：千金的使命：建设学习型组织，提供电子行业精准交付，方便快捷的供应链服务！ 千金的原景：做一家幸福的公司，成为电子行业*好的通路品牌！我们这里是平等的沟通环境，激情四益朝气蓬勃的团队工作氛围，广阔的职业发展空间，我们尊重员工的工作想法，给员工提供充足的资源支持，双通道人才发展通道！
昆山千金电子有限公司招聘要求怎么样：千金电子都在招什么人？ 千金电子招聘类别销售类占比最多占34.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占33.3%。千金电子什么学历能进？大专占比最多占74.6%，其次是本科占17.5%。工作经验千金电子有什么要求？1-3年占比最多占36.5%，其次是不限占36.5%。千金电子工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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