深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 汽车零配件
全称： 深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司。

发展阶段

排名：东莞汽车饰件公司人气排名第6名东莞汽车产业链公司人气排名第233名东莞汽车内饰公司人气排名第8名东莞汽车零部件公司人气排名第121名
工资： 89.7%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占1.7%。
招聘： 2025年较2024年增长35%。
要求：学历：高中最多，占41.4%。经验：1-3年最多，占48.3%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

深圳市东方骏实业有限公司始创于2002年。公司主要从事汽车内饰件、外饰件、功能件、标牌等汽车零部件的设计、研发、生产，可提供从设计到交货的产品制造全面解决方案。公司是多家知名车企T1级合作伙伴，主要包括：广汽本田、广汽乘用车、福特汽车、克莱斯勒、东南汽车等。公司拥有完善的实验设备和检测手段，通过了IATF16949/ISO14001等体系认证。公司愿景：成为令人尊重的*汽车零部件供应商！【福利待遇】：1、职员大小周8H工作制（弹性工作，加班可调休）2、入职满1年享有5天带薪年休假；3、免费提供食宿，宿舍配备空调、热水器，生日派对及生日礼物；4、入职依法为员工购买工伤、医疗、生育、失业、养老保险；5、享受国家法定节假日假期、节日福利、带薪病假等；

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长29%
2023：下降38%
2022：下降5%
2021：增长78%

历年招聘：

2020年 23个 2021年 41个 2022年 39个 2023年 24个 2024年 31个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 16

说明：深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司招聘需求增长速度怎么样？2020年23个，2021年41个（增长78%），2022年39个（下降5%），2023年24个（下降38%），2024年31个（增长29%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占18.3%，热招岗位：

深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“计算机/网络/技术类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

89.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.7%的岗位拿￥6-15K

10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 25.9% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.6K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司工资待遇怎么样？89.7%的岗位拿6-15K，与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司员工工资高吗？为你提供：注塑，装配，助理工程，组长，pe，文员，qc，临时工，仓库，仓管，修模，品质助理，品质工程，跟单，采购，钳工，项目助理，项目工程，高级技术员，上下模，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了43.1% 43.1%
技工类
占了29.3% 29.3%
质量管理类
占了25.9% 25.9%
机械/仪器仪表类
占了17.2% 17.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了41.4% 41.4%
大专
占了27.6% 27.6%
不限
占了20.7% 20.7%
初中
占了10.3% 10.3%

经验要求

1-3年
占了48.3% 48.3%
3-5年
占了25.9% 25.9%
不限
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了10.3% 10.3%

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深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司招聘要求怎么样：深圳市东方骏实业有限公司东莞分公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占43.1%，其次是技工类占29.3%。什么学历能进？高中占比最多占41.4%，其次是大专占27.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.3%，其次是3-5年占25.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。