新疆云睿信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、通信/电信/网络设备、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 新疆云睿信息技术有限公司。

发展阶段

排名：乌鲁木齐云计算公司人气排名第13名乌鲁木齐智能系统公司人气排名第14名乌鲁木齐智能化公司人气排名第15名乌鲁木齐人工智能公司人气排名第17名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 92.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年持平。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占29.3%，“其他（研发和技术类）”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：大专最多，占46.3%。经验：1-3年最多，占43.9%。
地区：分布在3个地区，乌鲁木齐占70.7%，巴音郭楞占14.6%，喀什占12.2%，克拉玛依占2.4%。

公司介绍

新疆云睿信息技术有限公司成立于2013年，是一家专业的信息化服务和解决方案提供商，主要业务方向为：云计算、物联网、大数据、人工智能（AI）。是新疆领先的云计算、云服务产品和解决方案提供商。云睿信息业务领域涉及金融、能源、教育、医疗、交通、旅游等行业，是华为企业网BG全产品和解决方案提供商；华为云在新疆总经销商、解决方案经销商、CSSP伙伴、ASC（授权服务中心）。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长141%
2024：增长967%
2023：下降50%

历年招聘： 2026年比2025年少55个职位

2022年 6个 2023年 3个 2024年 32个 2025年 77个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

乌鲁木齐 10

No.378

乌鲁木齐企业招聘排名 򀀩

说明：新疆云睿信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降71%），2025年77个（增长141%），2024年32个（增长967%），2023年3个（下降50%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占29.3%，热招岗位：

新疆云睿信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.3%，“其他（研发和技术类）”占12.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

92.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中92.6%的岗位拿￥6-15K

4.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥9.6K  计算机/网络/技术类  技工类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

新疆云睿信息技术有限公司工资待遇怎么样？92.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。乌鲁木齐地区工资排名前30，与同行业比+11%，销售类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新疆云睿信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：技术工程师，销售，售前，客户经理，开发工程师，软件开发，项目经理，会计，开发客户，方案专家，渠道，行业总监，行政，解决方案，人事，人力，信息，前端，副总，区域经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了43.9% 43.9%
计算机/网络/技术类
占了29.3% 29.3%
技工类
占了17.1% 17.1%
经营管理类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了46.3% 46.3%
本科
占了43.9% 43.9%
不限
占了9.8% 9.8%

经验要求

1-3年
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了36.6% 36.6%
5-10年
占了12.2% 12.2%
不限
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

新疆云睿信息技术有限公司招聘要求怎么样：新疆云睿信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.9%，其次是计算机/网络/技术类占29.3%。什么学历能进？大专占比最多占46.3%，其次是本科占43.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.9%，其次是3-5年占36.6%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占70.7%，其次是巴音郭楞占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。