「津惠怎么样」惠州市住广汽车电装有限公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：26年
行业： 汽车零配件、汽车
全称： 惠州市住广汽车电装有限公司。

发展阶段

排名：惠州汽车线束公司人气排名第10名惠州电子线束公司人气排名第13名惠州汽车公司人气排名第13名惠州线束公司人气排名第22名
工资： 86%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占24.6%，“机械/仪器仪表类”占8.8%，“电气/能源/动力类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占87.7%。经验：1-3年最多，占45.6%。
地区：分布在2个地区，惠州占86%，广州占14%。

公司介绍

惠州市住广汽车电装有限公司于2000年成立，是两家世界五百强企业--日本住友电工与广汽集团共同成立的合资企业。企业主要产品为汽车线束，由日本住友提供研发和技术支持，客户包括广汽埃安、广汽新能源、广汽乘用车等。

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津惠招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长121%
2024：下降30%
2023：增长35%
2022：持平0%-

津惠历年招聘：

2021年 20个 2022年 20个 2023年 27个 2024年 19个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 15 广州 3

津惠最新招聘

说明：惠州市住广汽车电装有限公司招聘需求增长速度怎么样？津惠2025年42个（增长121%），2024年19个（下降30%），2023年27个（增长35%），2022年20个（持平），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

津惠研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求14个，占24.6%，热招岗位：

惠州市住广汽车电装有限公司技术人才需求怎么样？根据津惠近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占24.6%，“机械/仪器仪表类”占8.8%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

津惠工资待遇怎么样（共57条）

管理

津惠薪酬概况

￥6-10K

86%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中86%的岗位拿￥6-10K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

津惠工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.8K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  技工类  翻译类 

惠州市住广汽车电装有限公司工资待遇怎么样？津惠86%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-55%，质量管理类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

津惠热招岗位工资待遇

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惠州市住广汽车电装有限公司员工工资高吗？为你提供：品质工程，qe，日语，翻译，线束工程师，文员，驻厂，线束技术员，采购，3d工程师，会计，生产计划，营业担当，财务，跟单，pm，工艺工程，招聘专员，普工，材料工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

津惠相关行业标签

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职位类别

质量管理类
占了29.8% 29.8%
电子/电器/通信技术类
占了24.6% 24.6%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%
技工类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了87.7% 87.7%
不限
占了7% 7%
高中
占了3.5% 3.5%
大专
占了1.8% 1.8%

经验要求

1-3年
占了45.6% 45.6%
不限
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

惠州市住广汽车电装有限公司招聘要求怎么样：津惠都在招什么人？津惠招聘类别质量管理类占比最多占29.8%，其次是电子/电器/通信技术类占24.6%。津惠什么学历能进？本科占比最多占87.7%，其次是不限占7%。工作经验津惠有什么要求？1-3年占比最多占45.6%，其次是不限占31.6%。津惠工作地区在哪？惠州占比最多占86%，其次是广州占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。