汇聚科技（惠州）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第41名惠州电线/电缆公司人气排名第1名惠州电缆公司人气排名第1名惠州电子公司人气排名第17名惠州水镜公司人气排名第5名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占11.7%。
招聘： 2025年较2024年增长24%。
要求：学历：本科最多，占73.3%。经验：不限最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

汇聚科技（惠州）有限公司为香港上市公司汇聚科技有限公司(股票代码HK1729）子公司，位于广东省惠州市，占地面积八万多平方米，拥有超300人研发团队，在电子业界超过30 年行业经验, 现有职工4000多人。主要研发及制造各种铜缆电线组件、光纤组件产品等。产品使用于数据中心、工业设备、医疗设备、网络电线、汽车配线及服务器在内的各种市场领域。公司于2022年成为立讯精密有限公司旗下成员，让公司实现加速发展, 成为电讯、数据通讯、医疗保健、汽车及工业领域的市场*的电线产品及高性能互连产品的一级供应商，同时继续扩展其产品范围以满足不断变化的市场需求。公司致力为员工提供广阔的发展空间，维持企业与员工合作双赢的工作生活环境。

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长16%
2023：下降6%
2022：增长10%
2021：持平0%-

历年招聘：

2020年 31个 2021年 31个 2022年 34个 2023年 32个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 35

说明：汇聚科技（惠州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年31个，2021年31个（持平），2022年34个（增长10%），2023年32个（下降6%），2024年37个（增长16%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占25%，热招岗位：

汇聚科技（惠州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占11.7%，“电气/能源/动力类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%，“生物/制药/化工/环保类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.7%的岗位拿￥6-10K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 3.3% 15-20K 1.7% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.0K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  技工类 

汇聚科技（惠州）有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.7K。惠州地区工资排名第310，与同行业比+1%，质量管理类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

汇聚科技（惠州）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，采购，助理工程，开发工程师，组长，设备工，产品工程，测量，系统工程师，自动化，ie，pi，qc，助理软件工程师，学工，普工，机修，测试工程，管培生，产品开发，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了38.3% 38.3%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
工厂生产类
占了15% 15%
其他（研发和技术类）
占了11.7% 11.7%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了73.3% 73.3%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了6.7% 6.7%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了15% 15%

查看详细分析

汇聚科技（惠州）有限公司招聘要求怎么样：汇聚科技（惠州）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占38.3%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进？本科占比最多占73.3%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占38.3%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。