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公司概况

发展阶段

公司介绍

vivo主张一主三辅的产品理念,致力于开启5G智慧时代,旗下手机共分为NEX,vivo,iQOO三个品牌系列,其中NEX致力于打造AI智慧旗舰,vivo致力于打造影像科技,iQOO致力于实现强悍性能。vivo希望通过智慧终端,为用户带来科技和时尚体验,在消费前端不断引领趋势和潮流,也在不断追求卓越,不断主导技术革命。
vivo代理商是vivo国内外的代理销售体系,主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作,经过25年的发展,国内线下销售体系已有35家省市级公司,10000+代理商的规模体量,目前业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等30+个国家和地区,组成了强大的国内外销售运行网络。截至2020年第二季度,vivo智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五,平均每5个人中,就有1人在使用vivo手机。
vivo四川省公司是vivo智能手机在四川区域的总公司,成立于2009年,位于四川省成都市武侯区天晖南街169号中航城市广场写字楼18层,专注vivo智能手机在四川的营销管理工作、以专业的人才队伍,优秀的线下渠道销售能力,不断深耕川内手机销售市场,全川售点2W+,团队规模4000+,业务遍及全川及迪拜、土耳其等多国。目前正在大力拓展其他海外市场。
强团队,高机遇,大平台,这就是我们。加入vivo四川,我们共成长!
我们的企业文化
本分(是隔离外力,在平常的心态下,把握住我们应该做的合理方向)
诚信(忠实于自己的义务和责任)
追求卓越(在已经在作到很好的情况下,依然愿意提高并达成更好的结果)
艰苦奋斗(坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报)
客户导向(与客户建立持久的、相互信赖的、具有价值的双赢关系)
加入vivo,你将获得:
1-富有竞争力的薪资水平
2-福利:五险一金、餐补、交补、话补、带薪年假、年底双薪、培训学习机会、海外发展、员工聚餐
3-高活力:90后员工占比达到90%,提倡年轻活力、结果导向;活跃积极的工作氛围
4-提供完善的入职培养体系(入职企业培训/导师带教制阶段培养/产品培训);
5-高机遇:
季度晋升——提供“加速度”的人生价值实现平台
内部竞聘——公司提倡能者上,中层及以上管理层员工通过内部竞聘产生
海外机遇——鼓励在职员工竞选海外岗位,一起开拓海外市场
心怀梦想,突破超越。加入vivo,我们共成长。

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招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

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说明:四川卓远天讯电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年7个,2023年26个(增长271%),2024年21个(下降19%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共111条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中64.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年111条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川卓远天讯电子有限公司工资待遇怎么样?64.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥14.1K。与同行业比-26%,商业零售类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 商业零售类
    占了63.3% 63.3%
  • 经营管理类
    占了39.4% 39.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20.2% 20.2%
  • 培训生类
    占了17.4% 17.4%

学历要求

  • 大专
    占了56.9% 56.9%
  • 本科
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了4.6% 4.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.4% 62.4%
  • 不限
    占了33.9% 33.9%
  • 3-5年
    占了2.8% 2.8%
  • 5-10年
    占了0.9% 0.9%
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四川卓远天讯电子有限公司招聘要求怎么样:四川卓远天讯电子有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占63.3%,其次是经营管理类占39.4%。什么学历能进?大专占比最多占56.9%,其次是本科占38.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.4%,其次是不限占33.9%。工作地区在哪?成都占比最多占47.7%,其次是泸州占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 邓辉
成立时间:
信用代码: 91510100MA61UYPK82
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区府城大道中段88号1栋18层6号

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