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工资待遇怎么样

杭州攀跃教育咨询有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中90%的岗位拿4.5-15K，2026年较上年-3%。本科工资￥12.0K。杭州工资￥10.5K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中90%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K

说明：杭州攀跃教育咨询有限公司工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

90%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.5k 2025年 ￥9.3k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 44%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥19296

杭州攀跃教育咨询有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥9.3K，2025年平均工资￥9.5K。平均工资对比杭州地区公司-33%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司-44%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

20% 大专 80% 本科

杭州攀跃教育咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占20%

工资按学历统计

说明：杭州攀跃教育咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州攀跃教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：市政，一级房建，建造师，二级公路，中级工程师，二级建筑，二级机电，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.3%的人拿￥6-15K

6.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 20-30K

杭州攀跃教育咨询有限公司本科工资怎么样？81.3%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，8-10K占%，20-30K占%。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：杭州攀跃教育咨询有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴五险补充医疗保险补充公积金社保

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州攀跃教育咨询有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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