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公司概况

发展阶段

公司介绍

五八智能是中国装备集团旗下公司,仿生机器人领域的央企代表。

自2022年成立以来,五八智能重点布局“大安全”和“大工业”业务方向,深耕通用型人形机器人、行业级四足机器狗技术突破和产品研发,并迅速成长为公共安全与工业制造领域的品牌。

五八智能是国内斩获行业级足式机器人单笔大订单企业,是公安部、工信部公安领域机器人典型应用场景技术支持单位,工信部安全应急装备应用推广典型案例单位,并多次获得《新闻联播》报道。

此外,五八智能持续承担国家重点研发任务,具备高水平自主研发和创新能力;同时布局建设人形机器人中试平台,实现对全谱系产品全周期赋能和安全保障。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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五八智能融资情况/发展历程 (共1次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:5亿人民币
  • 资方:国新科创基金(国新基金),...

五八智能招聘需求增长速度怎么样 (42个在线职位)

管理
+279%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长18%
  • 2024: 下降37%
  • 2023: 增长107%
五八智能历年招聘: 2026年比2025年多187个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五八智能校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 8 硕士 11 博士 7
说明:五八智能科技(杭州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?五八智能2026年254个(增长279%),2025年67个(增长18%),2024年57个(下降37%),2023年91个(增长107%),2022年44个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

五八智能硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 下降58%
  • 2023: 增长111%
五八智能硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五八智能科技(杭州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?五八智能历年硕士招聘职位量:2025年12个(下降63%),2024年32个(下降58%),2023年76个(增长111%),2022年36个。五八智能在杭州硕士人才需求中排名第172,五八智能硕士工资大部分在20-50K。

五八智能博士岗位人才需求分析

(更多)
+350%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 增长67%
五八智能博士历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
五八智能科技(杭州)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?五八智能历年博士招聘职位量:2026年9个(增长350%),2025年2个(下降33%),2024年3个(下降40%),2023年5个(增长67%),2022年3个。五八智能在杭州博士人才需求中排名第37,五八智能博士工资大部分在50K以上-50K以上。

五八智能研发实力(技术人才需求)

(更多)
五八智能科技(杭州)有限公司技术人才需求怎么样?根据五八智能近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占48.4%,“其他(研发和技术类)”占12.6%,“机械/仪器仪表类”占12.6%,“电子/电器/通信技术类”占11.3%,“电气/能源/动力类”占10.1%,“测绘技术”占3.1%。 仅供参考。

五八智能工资待遇怎么样 (共159条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中59.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年159条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
五八智能科技(杭州)有限公司工资待遇怎么样?五八智能59.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥8.3K。杭州地区工资排名前35,与同行业比+34%,计算机/网络/技术类平均工资¥32.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

五八智能热招岗位工资待遇

(更多)
五八智能科技(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,销售,测试工程,硬件,开发工程师,软件开发,质量,大客户,电气,产品经理,政府事务,设计工程师,项目经理,qa,人资,售前,实习生,工业设计,应用开发,技术支持,点击查看详细岗位薪资分析。

五八智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

五八智能相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了54% 54%
  • 质量管理类
    占了16.6% 16.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了13.6% 13.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.2% 13.2%

学历要求

  • 硕士
    占了46.8% 46.8%
  • 本科
    占了42.6% 42.6%
  • 博士
    占了3.8% 3.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了35.8% 35.8%
  • 5-10年
    占了25.7% 25.7%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 1-3年
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

五八智能科技(杭州)有限公司招聘要求怎么样:五八智能都在招什么人? 五八智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54%,其次是质量管理类占16.6%。五八智能什么学历能进?硕士占比最多占46.8%,其次是本科占42.6%。五八智能学历要求高吗?硕士占46.8%,博士占3.8%。工作经验五八智能有什么要求?不限占比最多占35.8%,其次是5-10年占25.7%。五八智能工作地区在哪?杭州占比最多占92.1%,其次是广州占0.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 吴锐
成立时间:
信用代码: 91330106MA7G1WQX26
注册地址: 浙江省杭州市西湖区转塘街道云展路188号A1幢202室

上下游合作客户/供应商

共建智能无人系统联合实验室 来源
供应商 高校/研究院合作

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“集成电路芯片设计”
“机器人智能化服务供应商”
橡胶制品 减震垫 车架 垫圈
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“打造“技术奇瑞””
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“智能制造和工业自动化领域核心零部件供应商”
“信号链芯片及其解决方案提供商”
“专业智能视频解决方案与视频云服务提供商”
“国内首家脑机接口领域独角兽”

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