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五八智能
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控制系统集成
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高新技术企业
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科技型中小企业
省科技型中小企业
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163 条
薪酬分析
本科 47%
人才要求
5 个
荣誉资质
计算机/ 47%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
49 个
招聘
8 个
应届
13 个
硕士
1
合作客户
///
招投标
五八智能研发实力（技术人才需求与待遇）
五八智能技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占46.6%，“其他（研发和技术类）”占12.3%，“机械/仪器仪表类”占12.3%，“电子/电器/通信技术类”占11%，“电气/能源/动力类”占10.4%，“测绘技术”占3.1%，“美术/设计/创意类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
46.6%(76)
质量管理类
18.4%(30)
销售类
14.1%(23)
其他（研发和技术类）
12.3%(20)
机械/仪器仪表类
12.3%(20)
电子/电器/通信技术类
11%(18)
电气/能源/动力类
10.4%(17)
客户服务类
8.6%(14)
工厂生产类
5.5%(9)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.5%(9)
经营管理类
5.5%(9)
人力资源类
3.1%(5)
技工类
3.1%(5)
测绘技术
3.1%(5)
项目管理类
3.1%(5)
市场/公关/媒介类
2.5%(4)
在校学生类
1.8%(3)
美术/设计/创意类
1.8%(3)
教育/培训类
1.2%(2)
文体/影视/写作/媒体类
1.2%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.2%(2)
贸易/物流/采购/运输类
1.2%(2)
行政/后勤类
0.6%(1)
财务/审计/统计类
0.6%(1)
计算机/网络/技术类工资: 79%的岗位拿￥20-50K/月
1.3%
10-15K
9.2%
15-20K
39.5%
20-30K
39.5%
30-50K
10.5%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求76个，占46.6%，热招岗位：
算法
硬件
开发工程师
软件开发
测试工程
产品经理
人资
售前
应用开发
架构师
软件架构
化学
开发专家
技术支持
五八智能硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降63%
2024：
下降58%
2023：
增长111%
五八智能硕士历年招聘：
2022年
36个
2023年
76个
2024年
32个
2025年
12个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.146
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算法
硬件
测试工程
开发工程师
软件开发
设计工程师
工业设计
架构师
电气
系统工程师
结构工程
软件架构
人资
副总
化学
应用开发
五八智能博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降33%
2024：
下降40%
2023：
增长67%
五八智能博士历年招聘：
2026年比2025年多6个职位
2022年
3个
2023年
5个
2024年
3个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.35
杭州博士需求排名
￥50K以上-50K以上
博士工资
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信息化建设
+6%
自动化技术
+46%
电子系统集成
+10%
系统工程
+6%
学术研究
+29%
控制系统集成
+24%
自动化控制
+48%
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