桂林市朗谷科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：桂林公司人气排名第212名桂林电子公司人气排名第27名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.9%的岗位拿3-8K，2025年较去年下降24%。。
招聘： 2025年较2024年增长5%。
要求：学历：不限最多，占61.5%。经验：不限最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，桂林占100%。

公司介绍

朗谷LONGOO创立于2017年。创始人伍凌燕桂林市朗谷科技有限公司/深圳市朗谷技术有限公司总经理曾担任深圳市汉普电子技术开发有限公司总工、技术专家、事业部总监。美国IPC全球电子电路互连与封装行业协会设计分会理事会成员,担任4届IPC中国PCB设计大赛评委和出题工作。在高速设计有非常深刻的理解，擅长模拟，数模混合，射频PCB设计。对复杂PCB设计,PCB疑难杂症有非常丰富的经验。2008-2009参与科技大学IBS-216万亿比特高速交换系统项目研发，攻克了14.3G高速信号传输的关键技术，该系统成功应用于天河一号和天河二号巨型计算机。朗谷在在信号完整性、电源完整性、产品EMC、可制造性设计（DFM）等各方面有非常强的核心能力，将致力于打造高品质硬件产品化技术服务和完善的供应链资源平台。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长83%
2023：增长9%
2022：下降27%
2021：增长200%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 15个 2022年 11个 2023年 12个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

桂林 8

说明：桂林市朗谷科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年15个（增长200%），2022年11个（下降27%），2023年12个（增长9%），2024年22个（增长83%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

76.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中76.9%的岗位拿￥3-8K

7.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥5.7K  计算机/网络/技术类  质量管理类  客户服务类  经营管理类 

桂林市朗谷科技有限公司工资待遇怎么样？76.9%的岗位拿3-8K，与同行业比-20%，电子/电器/通信技术类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了69.2% 69.2%
计算机/网络/技术类
占了38.5% 38.5%
质量管理类
占了30.8% 30.8%
客户服务类
占了23.1% 23.1%

职位地区

桂林
占了100% 100%

学历要求

不限
占了61.5% 61.5%
大专
占了23.1% 23.1%
高中
占了15.4% 15.4%

经验要求

不限
占了53.8% 53.8%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了23.1% 23.1%

查看详细分析

桂林市朗谷科技有限公司招聘要求怎么样：桂林市朗谷科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占69.2%，其次是计算机/网络/技术类占38.5%。什么学历能进？不限占比最多占61.5%，其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪？桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。