苏州盛达药业有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占30%，“医疗卫生/美容保健类”占17.5%，“其他（研发和技术类）”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“科研类”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占1.3%。仅供参考。

经营管理类工资: 68.9%的岗位拿￥15-30K/月

3.3% 8-10K 19.7% 10-15K 41% 15-20K 27.9% 20-30K 8.2% 30-50K

经营管理类人才需求61个，占38.1%，热招岗位：

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苏州医药中间体行业人才需求趋势分析更多

制药/药业 +45%

抗生素 +39%

原料药 +74%

化学制药 +37%

医药中间体 +65%

无菌原料药 +69%

药物研发 +55%

工程研究中心 +34%

医药 +21%

药品研发 -3%

医药工业 +22%

抗感染药物 +125%

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