新代数控采购招聘（工资待遇要求）

新代数控采购薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

新代数控采购薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-09-30

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新代数控采购历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

新代数控相关岗位招聘工资

采购专员

招聘学历要求：本科最多

16.7% 大专 83.3% 本科

新代数控采购需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占16.7%

按学历统计

新代数控采购工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

50% 5-10年 50% 不限

新代数控采购需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

5-10年￥12.5K

新代数控采购工资按经验统计，5-10年工资￥12.5K。

新代数控采购招聘地区：主要分布在苏州

苏州￥11.9K 100%(6)

新代数控采购在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新代数控采购历年需求趋势

新代数控采购历年招聘量变化

新代数控采购是做什么的

取自新代数控近一年相关招聘职位

策略采购工程师
苏州-姑苏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-26
1.1-1.5万·14薪

岗位要求：
1. 了解原材料走势，密切监控供应链断链风险和成本趋势；
2. 负责新零件的询、比、议价，及确保采购成本的有效控制，通过年度谈判、降本替代等方式降低采购成本；
3. 针对机器人及周边组件做市场调研，储备供应链资源，提供产品部料件选型与设计参考；
4. 寻找与公司需求匹配的供应商并统筹跨部门评估导入，同时负责管理现有合格供应商：包含但不限于商务谈判、定期评鉴、供应商资源优化整合、账期优化、合约签署、协助品质异常的求偿等；
5. 协助解决与供应商相关的异常事项，满足公司生产出货需求。
岗位要求：
1、本科学历；
2、具备5年以上采购（Sourcing）相关工作经验，熟悉机器人、手臂等材料；
3、具备市场调研能力，且有较强的逻辑思维能力、数据分析能力及解决问题能力；
4、熟练掌握采购管理相关的方法，具备熟练的供应商管理能力和采购谈判技巧；
5、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效的与供应商、公司内各部门进行沟通与协调；
6、具备职业操守，有较强的工作责任心、主动性与抗压能力，能够以结果为导向，在日常工作中有重点、有策略、有效率的安排和推进工作内容。
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采购专员
苏州 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-24

9千-1.2万·14薪 򀀩
策略采购工程师（机器人事业部）
苏州 | 本科以上 | 2025-12-11

1.1-1.5万·14薪 򀀩
策略采购工程师（机电方向）
苏州-吴中区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-21

1.1-1.5万·14薪 򀀩
助理（采购）
苏州 | 大专以上 | 2026-06-17

7-9千·14薪 򀀩

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新代数控 采购 招聘（工资待遇要求）

新代数控 采购 历年工资变化

新代数控相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

新代数控 采购 招聘地区：主要分布在苏州

新代数控 采购 历年需求趋势

新代数控 采购 是做什么的

策略采购工程师

采购专员

策略采购工程师（机器人事业部）

策略采购工程师（机电方向）

助理（采购）