新代数控招聘要求（68个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长174%
2024：下降13%
2023：增长343%
2022：下降84%

新代数控历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2021年 44个 2022年 7个 2023年 31个 2024年 27个 2025年 74个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新代数控最新招聘

新代数控工资待遇怎么样（共120条）

新代数控薪酬区间: 4.5K - 50K，其中80.8%的岗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 5.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 2.5% 20-30K 0.8% 30-50K

新代数控历年工资

￥8.1k 2021年 ￥10.7k 2022年 ￥10k 2023年 ￥10.7k 2024年 ￥11.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.5% 高中 4.2% 大专 80.8% 本科 12.5% 硕士

新代数控需要什么学历？本科占比最多，占80.8%，硕士占12.5%，大专占4.2%，高中（含中专，中技）占2.5%

工资按学历统计

说明：新代数控工资按学历统计，大专工资￥10.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

1.7% 应届生 30.8% 1-3年 20% 3-5年 12.5% 5-10年 35% 不限

新代数控经验要求高吗？不限占比最多占35%，1-3年占30.8%，3-5年占20%，5-10年占12.5%，应届生占1.7%

工资按经验统计

说明：新代数控工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，1-3年工资￥11.4K，3-5年工资￥13.3K，5-10年工资￥12.9K，不限工资￥11.7K

新代数控人员结构：其他（研发和技术类）最多

其他（研发和技术类） 34.7%(42) 򀀩

计算机/网络/技术类 25.6%(31) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.8%(7) 򀀩

新代数控有哪些部门？其他（研发和技术类）最多，占34.7%，计算机/网络/技术类占25.6%，工厂生产类占16.5%，技工类占14%，机械/仪器仪表类占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

新代数控热招岗位工资待遇

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新代数控工作地区：主要分布在苏州，广州

苏州￥12.8K 69.2%(83) 򀀩

广州￥11.5K 17.5%(21) 򀀩

说明：新代数控在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占69.2%，广州占17.5%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新代数控发展前景怎么样

新代数控历年在招岗位地区分布

10 2021 4 2022 6 2023 8 2024 13 2025 10 2026

新代数控就业前景分析：2026年新代数控在招地区10个，比2025年少3个地区

苏州智能化工程行业人才需求趋势分析更多

数控 +17%

数控系统 +68%

机械制造 +20%

机床 +13%

数控机床 +17%

自动化 +58%

智能制造 +37%

智慧工厂 +52%

铣床 +15%

马达 +5%

机械手 +44%

工业母机 +18%

智能工厂 +64%

工业4.0 +141%

电控 +34%

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