「盒马网络怎么样」杭州盒马网络科技有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：10000人以上 成立：8年
行业： 生活服务
全称： 杭州盒马网络科技有限公司。

发展阶段

荣誉：总部企业根据算法标注
工资： 87.1%的岗位拿6-50K，2026年较去年增长195%。硕士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占45.2%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“农林渔类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降100%。
要求：学历：本科最多，占40.6%。经验：不限最多，占43.8%。
地区：分布在1个地区，杭州占56.3%，台州占12.5%，湖州占9.4%，绍兴占6.3%。

公司介绍

杭州盒马网络科技有限公司

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

盒马网络招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长445%
2024：增长589%
2023：下降12%
2022：下降29%

盒马网络历年招聘：

2021年 119个 2022年 85个 2023年 75个 2024年 517个 2025年 2818个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 1 宁波 1 金华 1 台州 1

盒马网络最新招聘

说明：杭州盒马网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？盒马网络2025年2818个（增长445%），2024年517个（增长589%），2023年75个（下降12%），2022年85个（下降29%），2021年119个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

盒马网络研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占45.2%，热招岗位：

杭州盒马网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据盒马网络近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占45.2%，“其他（研发和技术类）”占6.5%，“农林渔类”占3.2%。仅供参考。

盒马网络工资待遇怎么样（共31条）

管理

盒马网络薪酬概况

￥6-50K

87.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥6-50K

12.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.1% 8-10K 3.2% 10-15K 3.2% 15-20K 9.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

盒马网络工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.2K  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

杭州盒马网络科技有限公司工资待遇怎么样？盒马网络87.1%的岗位拿6-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第987，与同行业比+44%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

盒马网络热招岗位工资待遇

（更多）

杭州盒马网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，测试开发，配送，前端，理货，客服，烘焙，上架员，产品经理，供应链，促销，分拣，后厨，数据研发，用户增长，督导，研发专家，策略产品，超市主管，点击查看详细岗位薪资分析。

盒马网络荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

总部企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

盒马网络相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.8% 43.8%
商业零售类
占了25% 25%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.9% 21.9%
质量管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了40.6% 40.6%
不限
占了25% 25%
大专
占了18.8% 18.8%
高中
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

杭州盒马网络科技有限公司招聘要求怎么样：盒马网络都在招什么人？盒马网络招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.8%，其次是商业零售类占25%。盒马网络什么学历能进？本科占比最多占40.6%，其次是不限占25%。盒马网络学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验盒马网络有什么要求？不限占比最多占43.8%，其次是3-5年占34.4%。盒马网络工作地区在哪？杭州占比最多占56.3%，其次是台州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。