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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长22%。
  • 要求: 学历:大专最多,占88.9%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,太原占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

山西敬仁堂大药房成立于2007年,2011年变更成立连锁销售有限公司。公司秉承“敬业守信,仁心经营”的企业宗旨,以打造百姓平价药房、为您健康保驾护航为使命,致力于医药零售市场的开发。公司经营范围包括:中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)、保健食品、化妆品等5000余品种。目前拥有执业药师、注册会计师等各类专业技术人才。2013年为了满足公司的发展需求,建立起符合国家GSP标准的1000余平米商品配送中心,从进货、验收、储存、复核、销售等各个环节建立起严格完善的质量管理标准,充分保障各连锁店的商品配送需求。多次得到省、市、医药监部门的肯定。
2008年公司发展*家加盟店,经过三年的摸索和实践总结出一套行之有效的管理方法。招商工作初具规模成为公司制定的*个五年战略发展规划的重点工作。公司全力以赴为加盟店提供各项服务。包括商品服务、专业培训服务、营销策划服务、运营管理服务、质量规范管理服务,竭诚让加盟店能够在公司的指导下实现规范经营,实现利润逐步增长,实现经营管理能力逐年提升。从2011起,招商加盟店的工作步入了快速发展的通道,每年以5-10家的数量增长,现有门店90余家,目前公司发展的加盟店没有因为经营亏损而放弃经营,很多门店在公司的指导下在一年内实现了投资盈利回报。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
+22%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 下降26%
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西敬仁堂大药房连锁有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(增长22%),2025年9个(下降25%),2024年12个(下降29%),2023年17个(下降26%),2022年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西敬仁堂大药房连锁有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿4.5-8K,太原地区工资排名第590,与同行业比-26%,经营管理类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 人力资源类
    占了22.2% 22.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了16.7% 16.7%
  • 商业零售类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了88.9% 88.9%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

山西敬仁堂大药房连锁有限公司招聘要求怎么样:山西敬仁堂大药房连锁有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占33.3%,其次是人力资源类占22.2%。什么学历能进?大专占比最多占88.9%,其次是初中占5.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 140万(元)
法定代表: 牛晋杰
成立时间:
信用代码: 91140105664465492L
注册地址: 太原市小店区小店街办东桥村汾东花园小区门楼东1号

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