「首翔电子怎么样」东莞英脉通信技术有限公司

公司概况

性质：合资 规模：500-999人 成立：9年
行业： 通信/电信/网络设备、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞英脉通信技术有限公司。

发展阶段

排名：东莞可编程控制器公司人气排名第7名东莞PLC控制公司人气排名第7名东莞可编程逻辑公司人气排名第9名东莞光通信公司人气排名第14名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 52.3%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占38.1%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在2个地区，东莞占71.4%，深圳占23.8%，武汉占4.8%。

公司介绍

英脉通信成立于2017年，是集光通信设备、无线通信设备、宽带接入终端、移动终端设备和物联网智能设备等产品的研发、生产、销售与服务于一体的高科技公司，公司致力于为客户提供多元化、个性化的OEM、ODM和JDM服务。公司在深圳设有研发中心，东莞、苏州设立生产基地。

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首翔电子招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长21%
2023：增长267%
2022：下降80%

首翔电子历年招聘：

2021年 44个 2022年 9个 2023年 33个 2024年 40个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 6 武汉 1

首翔电子最新招聘

说明：东莞英脉通信技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？首翔电子2025年31个（下降23%），2024年40个（增长21%），2023年33个（增长267%），2022年9个（下降80%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

首翔电子工资待遇怎么样（共21条）

管理

首翔电子薪酬概况

￥8-15K

52.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中52.3%的岗位拿￥8-15K

4.8% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

首翔电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.0K  技工类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类 

东莞英脉通信技术有限公司工资待遇怎么样？首翔电子52.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-40%，工厂生产类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

首翔电子热招岗位工资待遇

（更多）

东莞英脉通信技术有限公司员工工资高吗？为你提供：产品工程，产品经理，工艺工程，拉长，文员，行政，ie，pc专员，业务经理，人事，仓管，保安，保洁，内销，前台，测试工程，清洁，硬件，软件开发，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

首翔电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了28.6% 28.6%
技工类
占了23.8% 23.8%
行政/后勤类
占了19% 19%
计算机/网络/技术类
占了19% 19%

职位地区

学历要求

大专
占了38.1% 38.1%
本科
占了33.3% 33.3%
高中
占了23.8% 23.8%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了19% 19%

查看详细分析

东莞英脉通信技术有限公司招聘要求怎么样：首翔电子都在招什么人？首翔电子招聘类别工厂生产类占比最多占28.6%，其次是技工类占23.8%。首翔电子什么学历能进？大专占比最多占38.1%，其次是本科占33.3%。工作经验首翔电子有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占23.8%。首翔电子工作地区在哪？东莞占比最多占71.4%，其次是深圳占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。