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公司概况

发展阶段

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公司介绍

吉林省起点医药有限公司成立于2017年9月,公司逐步确立了以“自信引爆起点,激情拥抱控销”为指导思想,以医药纯销为*核心业务,中药业务、医疗器械、总代理业务共同开展,以行业解决方案、医疗产业投资为需要培育的新兴业务的战略组合,以及“从零开始,从零做起”的整体发展思想。
公司通过了新版GSP认证,针对业务经营中进、销、存的每一环节,制定完善的质量管理制度和标准操作程序,结合先进的信息技术,严把质量关,针对新版GSP提出的新要求,公司进行精细化的库存管理及账务管理。
公司在人、财、物等方面具有绝对的管控力和调配力,以降低客户交易成本,提升服务质量水平和客户满意度,更好地为上、下游客户服务,增强公司的竞争力。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-95%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降16%
  • 2024: 增长395%
  • 2023: 增长82%
历年招聘: 2026年比2025年少79个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:吉林省起点医药有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年4个(下降95%),2025年83个(下降16%),2024年99个(增长395%),2023年20个(增长82%),2022年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中81.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省起点医药有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-22%,销售类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 教育/培训类
    占了18.8% 18.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了12.5% 12.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 高中
    占了25% 25%
  • 本科
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 5-10年
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

吉林省起点医药有限公司招聘要求怎么样:吉林省起点医药有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是教育/培训类占18.8%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是高中占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是5-10年占12.5%。工作地区在哪?长春占比最多占68.8%,其次是延边占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 谈清波
成立时间:
信用代码: 912201037952320231
注册地址: 吉林省长春市宽城区北环城路6788号院内1号楼4层

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