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No.980 杭州公司人气排名 No.159 余杭区 浙江 地热能 核电 输配电 No.28 可再生能源 集中供暖 热力供应 新兴能源 No.21 光电 No.5 充电设备 充电桩 No.33 储能 No.28 清洁能源 科技型中小企业 国家高新技术企业 省科技型中小企业 高新技术企业 省级专精特新中小企业 市级创新型中小企业 承装修试 电力工程施工总承包

工资待遇怎么样

中核坤华能源发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中52.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年-4%。建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达33.3%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥22.6K。
薪酬区间: 6K - 50K，其中52.4%的岗位拿￥10-20K
4.8% 6-8K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 19% 20-30K 23.8% 30-50K
说明：中核坤华能源发展有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
52.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥17.5k 2025年 ￥16.8k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 41%

与同地区比

򀀉 28%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16055 ，杭州电气/电力/水利行业公司平均工资￥17660

中核坤华能源发展有限公司薪酬区间：6-8K占比4.8%，20-30K占比19%，30-50K占比23.8%。历年工资变化：2025年平均工资￥17.5K，2026年平均工资￥16.8K。平均工资对比杭州地区公司+41%，对比杭州电气/电力/水利行业公司+28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 71.5%的岗位拿￥10-20K/月
42.9% 10-15K 28.6% 15-20K 28.6% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

中核坤华能源发展有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类71.5%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

100% 本科
中核坤华能源发展有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

说明：中核坤华能源发展有限公司工资按学历统计，本科工资￥22.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中核坤华能源发展有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，造价，水工，运维，工程管理，结构专业，调试，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中核坤华能源发展有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 中核坤华能源发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州装饰装修行业人才需求趋势分析 更多

  • 地热能 +9%
  • 核电 +35%
  • 输配电 +14%
  • 可再生能源 +22%
  • 集中供暖 -40%
  • 热力供应 -33%
  • 新兴能源 -22%
  • 光电 +21%
  • 充电设备 +5%
  • 充电桩 +6%
  • 储能 +4%
  • 清洁能源 +14%
  • 氢能源 +17%
  • 碳中和 +54%
  • 施工总承包 -15%

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    电气/电力/水利

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    职位(11)/ 工资(￥11.0k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

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    职位(9)/ 工资(￥15.9k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

    河南森源电气股份有限公司
    输变电 开关设备 高压开关 隔离开关
    职位(136)/ 工资(￥11.4k)/ 1000-4999人/ 电子技术/半导体/集成电路

    华信咨询设计研究院有限公司
    “通信运营咨询服务商”
    职位(90)/ 工资(￥11.9k)/ 1000-4999人/ 通信/电信运营、增值服务

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