工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中57.9%的岗位拿6-10K，2026年较上年-23%。客户服务类岗位占比最多达44.7%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥12.5K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中57.9%的岗位拿￥6-10K

15.8% 2-3K 5.3% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 2.6% 15-20K

说明：中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

57.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.1k 2023年 ￥10.2k 2024年 ￥10k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 45%

与同地区比

򀀈 48%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13777 ，南京保险行业公司平均工资￥14774

中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10K，2024年平均工资￥10.2K，2023年平均工资￥8.1K。平均工资对比南京地区公司-45%，对比南京保险行业公司-48%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

客户服务类工资: 64.7%的岗位拿￥6-10K/月

11.8% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K 35.3% 6-8K 29.4% 8-10K 11.8% 10-15K

客户服务类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占44.7%，招聘需求中排名第103 。中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类64.7%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

97.4% 大专 2.6% 本科

中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司需要什么学历？大专占比最多，占97.4%，本科占2.6%

工资按学历统计

说明：中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司员工工资高吗？为你提供：售后，客服，人力资源助理，储备主管，销售，人事，服务专员，业务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险做五休二出国机会定期团建节假日休息应届毕业生

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国人寿保险股份有限公司南京市鼓楼支公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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