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java 招聘（工资待遇要求）

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥40.0K。

java 招聘地区：主要分布在北京，上海

北京￥40.0K 50%(1) 򀀩

杭州九鸿企业管理咨询有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自杭州九鸿企业管理咨询有限公司近一年相关招聘职位

java开发工程师
上海-静安区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
25000-35000元

职位名称:高级Java开发工程师

职位描述:岗位职责:

1、负责并参与公司产品线后台，业务系统的架构设计、重构、优化，以及产品间的接口设计:

2、负责并参与业务系统关键模块的详细设计，并开发实现;

3、参与制相关的技术解决方案和技术难攻关，持续提升核心系统在高并发，海量请求数下的外理性

能;

4、按时完成开发任务并保证代码质量，编写相关文档，包括代码中的注释及知识库中相关文档:

5、负责初级技术人员支持及指导，辅助产品业务人员解决技术问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历，计算机及相关专业，4年以上相关经验;

2、具备很强的逻辑思维能力，良好的的代码规范和编码技巧:

3、扎实的基础知识，Java，数据结构，操作系统，网络，数据库等:

4、深入了解主流开发框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等:

5、理解常用的设计模式，堂握面向对象编程的基本原则:

6、熟练掌握Oracle、MySql等主流数据库操作，有丰富的SQL优化经验;

7、熟悉Redis.RabbitMQ，Zookeeper等中间件的原理，根据需求合理运用:

8、具备一定的带团队的能力。
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java架构师
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-25

30000-60000元 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

杭州 java 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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