「派生科技怎么样」广东派生智能科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：1000-4999人 成立：12年
行业： 汽车
全称： 广东派生智能科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，创业板，深交所。
排名：肇庆公司人气排名第417名
荣誉：名牌产品创新型企业根据算法标注
工资： 55.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。博士工资￥35.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.6%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“计算机/网络/技术类”占7.6%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：大专最多，占62.4%。经验：不限最多，占88.2%。
地区：分布在3个地区，肇庆占57.1%，南通占22.4%，江门占19.4%，佛山占1.2%。

公司介绍

2009年10月8日,肇庆鸿特原股东万和集团、南方电缆、金岸公司、曜丰经贸和顺德中大作为发起人签署了,约定以肇庆鸿特截至2009年6月30日经审计净资产91,515,270.04元人民币,按照1:0.7212的比例折合成6,600万股股本,发起设立广东鸿特精密技术股份有限公司。
2018年5月,公司名称由“广东鸿特精密技术股份有限公司”变更为“广东鸿特科技股份有限公司”英文名称由“GuangdongHongteoAccurateTechnologyCo.,Ltd.”变更为“GuangDongHongTeoTechnologyCo.,Ltd.”。
2019年2月,公司名称由“广东鸿特科技股份有限公司”更名为“广东派生智能科技股份有限公司”,英文名称由“GuangdongHongteoTechnologyCo.,ltd.”更名为“GuangDongPaiShengIntelligentTechnologyCo.,Ltd.”。

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派生科技融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

派生科技招聘需求增长速度怎么样（60个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：增长69%

派生科技历年招聘：

2021年 33个 2023年 51个 2024年 86个 2025年 152个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江门 21 肇庆 21 南通 16 佛山 2

派生科技最新招聘

说明：广东派生智能科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？派生科技2025年152个（增长77%），2024年86个（增长69%），2023年51个，2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

派生科技博士岗位人才需求分析

（更多）

-71%

增长速度

2026年较2025年

派生科技博士历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2025年 7个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

广东派生智能科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？派生科技历年博士招聘职位量：2026年2个（下降22%），2025年7个（增长77%）。

派生科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求52个，占30.6%，热招岗位：

广东派生智能科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据派生科技近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.6%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“计算机/网络/技术类”占7.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%，“科研类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占2.4%。仅供参考。

派生科技工资待遇怎么样（共170条）

管理

派生科技薪酬概况

￥6-10K

55.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.6% 10-15K 7.6% 15-20K 5.3% 20-30K 12.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

派生科技工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥18.1K  技工类  培训生类  质量管理类  工厂生产类 

广东派生智能科技股份有限公司工资待遇怎么样？派生科技55.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。肇庆地区工资排名前15，与同行业比+10%，机械/仪器仪表类平均工资￥18.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

派生科技热招岗位工资待遇

（更多）

广东派生智能科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，管培生，会计，机加工，工艺工程，采购，开发工程师，模具，设备工，销售，人力，财务，专机，品质技术，研究员，行政，cnc，品质工程，设备技术，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

派生科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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汽车

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.6% 30.6%
技工类
占了23.5% 23.5%
培训生类
占了14.1% 14.1%
质量管理类
占了14.1% 14.1%

职位地区

学历要求

大专
占了62.4% 62.4%
本科
占了24.1% 24.1%
高中
占了8.2% 8.2%
博士
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了88.2% 88.2%
1-3年
占了7.6% 7.6%
5-10年
占了2.9% 2.9%
3-5年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

广东派生智能科技股份有限公司招聘要求怎么样：派生科技都在招什么人？派生科技招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.6%，其次是技工类占23.5%。派生科技什么学历能进？大专占比最多占62.4%，其次是本科占24.1%。派生科技学历要求高吗？博士占2.9%。工作经验派生科技有什么要求？不限占比最多占88.2%，其次是1-3年占7.6%。派生科技工作地区在哪？肇庆占比最多占57.1%，其次是南通占22.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。