深圳市鹏丰人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 制药/生物工程、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、医疗/护理/卫生
全称： 深圳市鹏丰人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：深圳人事代理公司人气排名第10名
荣誉：副会长单位理事单位根据算法标注
工资： 71.1%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降25%。硕士工资￥4.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占80.3%，“农林渔类”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：大专最多，占48.1%。经验：1-3年最多，占70.4%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

深圳市鹏丰人力资源管理有限公司成立于 2015 年，公司以人才招聘、人事代理、外包服务为主营业务，属广东省人力资源研究会副会长单位、深圳人力资源服务协会理事单位、龙岗人力资源服务协会副会长单位等。服务项目：档案审核外包、教师外包服务、中小学特色课程、垃圾分类项目外包、街道绿化园林看护外包、中铁（科研院、物探）勘测项目外包、广药集团承揽项目、中国银行柜员、银雁客服、银服通客服招聘等。现与中国中铁（科研院、物探）、中国银行、广药集团（何济公）、恒大、金地、保利、世联行、易居、石龙京瓷等。为企业提供人力资源保障，深受客户青睐。

展开

招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

-19%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2022年 1个 2025年 69个 2026年 56个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 22

No.2510

深圳企业招聘排名 򀀩

说明：深圳市鹏丰人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年56个，2025年69个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

深圳市鹏丰人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占80.3%，“农林渔类”占1.3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“科研类”占1.3%，“计算机/网络/技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中71.1%的岗位拿￥3-6K

1.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.4% 6-8K 2.6% 8-10K 6.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.3K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  工厂生产类 

深圳市鹏丰人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-65%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市鹏丰人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，导诊，导医，治疗师，皮肤科，内科，医务助理，客服，护士，护工，文员，内分泌科，科文，耳鼻咽喉科，行政，中医，人事，公卫，后勤，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了81.5% 81.5%
行政/后勤类
占了22.2% 22.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了17.3% 17.3%
客户服务类
占了14.8% 14.8%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.1% 48.1%
本科
占了29.6% 29.6%
高中
占了9.9% 9.9%
初中
占了7.4% 7.4%

经验要求

1-3年
占了70.4% 70.4%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了12.3% 12.3%
3-5年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

深圳市鹏丰人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：深圳市鹏丰人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.5%，其次是行政/后勤类占22.2%。什么学历能进？大专占比最多占48.1%，其次是本科占29.6%。学历要求高吗？硕士占4.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占70.4%，其次是5-10年占13.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。