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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”占36.4%，“计算机/网络/技术类”占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.1%，“科研类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“机械/仪器仪表类”占3.4%，“地质矿产冶金”占2.3%，“电气/能源/动力类”占2.3%，“测绘技术”占1.1%。仅供参考。

在校学生类工资: 60.9%的岗位拿￥2-8K/月

27.5% 2-3K 5.9% 3-4.5K 27.5% 6-8K 9.8% 8-10K 23.5% 10-15K 5.9% 15-20K

在校学生类人才需求51个，占58%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：增长140%
2023：增长400%
2022：持平0%-

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 5个 2024年 12个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：增长50%

博士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2023年 2个 2024年 3个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京新材料行业人才需求趋势分析更多

质量检测 +19%

工程检测 +8%

房地产开发 +4%

冶金设计 +117%

检验检测 +9%

检测认证 +34%

勘察设计院 -2%

科学研究 +27%

学术研究 +26%

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