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工资待遇怎么样

东莞市家好家政服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中75.4%的岗位拿8-15K，酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达79.8%，薪酬￥8-15K占比较高。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中75.4%的岗位拿￥8-15K

1.2% 4.5-6K 19.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 0.2% 20-30K

说明：东莞市家好家政服务有限公司工资统计来自于近一年431条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

75.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.6k 2021年 ￥10.5k 2022年 ￥11k 2023年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 2%

与同地区比

򀀉 2%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10757 ，东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥10382

东莞市家好家政服务有限公司薪酬区间：4.5-6K占比1.2%，6-8K占比19.7%，15-20K占比3.5%，20-30K占比0.2%。历年工资变化：2021年平均工资￥10.6K，2022年平均工资￥10.5K，2023年平均工资￥11K。平均工资对比东莞地区公司-2%，对比东莞专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 72.4%的岗位拿￥8-15K/月

0.9% 4.5-6K 23.3% 6-8K 28.5% 8-10K 43.9% 10-15K 3.5% 15-20K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

东莞市家好家政服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类72.4%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

12.8% 初中 4.2% 高中 1.4% 大专 81.7% 不限

东莞市家好家政服务有限公司需要什么学历？不限占比最多，占81.7%，初中占12.8%，高中（含中专，中技）占4.2%，大专占1.4%

工资按学历统计

大专￥12.5K 򀀩

说明：东莞市家好家政服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市家好家政服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护工，月嫂，保姆，家政，育婴师，管家，早教，儿童陪伴师，点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇（更多）

实习生工资：100%的人拿￥6-15K

35.7% 6-8K 28.6% 8-10K 35.7% 10-15K

东莞市家好家政服务有限公司实习生工资怎么样？100%的实习生岗位拿￥6-15K，6-8K占35.7%，8-10K占28.6%，10-15K占35.7%。

员工福利待遇

添加福利

五险一金全勤奖包吃交通补助加班补助包住餐补年终奖房补免费培训交通便利工作环境优美高提成绩效奖弹性工作时间

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

12000起家政讲师东莞 12K - 20K - 平均工资
儿童陪伴师12000起东莞 12K - 24K - 平均工资
家政讲师东莞 12K - 20K - 平均工资
13000k高级月嫂东莞 13K - 26K - 平均工资
本科会英语会开车儿童成长陪伴师12000-24000 东莞 12K - 24K - 平均工资
高级月嫂15000k 东莞 15K - 15K - 平均工资
儿童成长陪伴师12000k 东莞 12K - 24K - 平均工资
12000-24000儿童成长陪伴师东莞 12K - 24K - 平均工资
中式家庭管家12000-24000 东莞 12K - 24K - 平均工资
高端家庭中式管家15000-30000 东莞 15K - 30K - 平均工资
幼师12000-24000儿童陪伴师东莞 12K - 24K - 平均工资
教师转家庭式儿童成长陪伴师10000-20000 东莞 10K - 20K - 平均工资
万江请中式管家15k 东莞 15K - 15.5K - 平均工资
万江请中式管家15k 东莞 15K - 18K - 平均工资
招月嫂新熟手都可以东莞 12K - 20K - 平均工资

说明： 东莞市家好家政服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞培训学校行业人才需求趋势分析更多

产后康复 +143%

小儿推拿 +212%

家庭服务 -4%

标准化服务 +184%

家政服务 -45%

养老护理 +88%

投资/投资管理 -25%

儿童教育 -6%

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