晨辉光宝科技股份有限公司怎么样

说明：晨辉光宝科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年32个，2021年79个（增长147%），2022年60个（下降24%），2023年50个（下降17%），2024年63个（增长26%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥6-15K

12.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K 6.4% 15-20K 2.1% 20-30K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥14.9K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  销售类  工厂生产类 

晨辉光宝科技股份有限公司工资待遇怎么样？76.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥7.4K。绍兴地区工资排名第249，与同行业比-14%，经营管理类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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晨辉光宝科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：外贸业务，供应商开发，业务员，品质总监，注塑，管培生，业务总监，业务经理，开发经理，生产经理，工艺工程，开发主管，开发工程师，班长，软件开发，采购，仓库，信息，储备干部，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了29.2% 29.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.2% 29.2%
质量管理类
占了25% 25%
销售类
占了20.8% 20.8%

职位地区

绍兴
占了100% 100%

学历要求

本科
占了45.8% 45.8%
大专
占了45.8% 45.8%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

5-10年
占了39.6% 39.6%
1-3年
占了29.2% 29.2%
不限
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

晨辉光宝科技股份有限公司招聘要求怎么样：晨辉光宝科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占29.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占45.8%，其次是大专占45.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.6%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？绍兴占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。